以前有人传他是走后门
来的，是某个大老板的亲戚或孩
。
现在他们开始有针对
的传言自己和那位女老板，仅仅是因为她是文琦的直属上司。
即使文琦早就解释了自己的取向，也表示自己有男友，但还是有传言说他利用女老板获取职务上的便利。
此时文琦加
心小组一个多月，工作已到
后期，在这个工作的他表现比许多老员工都要优秀。
而且文琦胆比较大，在别人看来他可能是初生
犊不怕虎，工作
容和构思都是风险偏
的，其他员工则要求稳一
。
所幸文琦负责的
分经过几位老板的审和思考，最终同意了他的
法。
文琦胆大的构想最终取得了
的业绩，加上他之前独立的小项目从不温不火，到随着时间的推移逐渐彩。
几位老板都开始对他画大饼，让文琦再接再厉，争取更上一层楼。
作为多年的社畜，文琦是清楚老板们的意图的，他还是那个想法，多大的鱼翻多大的浪，拿多少钱就办多少事。
撤诉
工作时间之外，他不会白
活，也不会相信老板们
的利益。
到目前为止也只有那位女老板在他的工资增
上面起了作用，他当然选择有实际利益的女老板。
正是因为这样，茶
间里有人开始传谣言。
文琦之前只是听说，但他还没遇到过，现在真的撞上他直接录音，找到谣言的源。
就仔
那哥们儿。
刚开始在文琦质问他时表示不清楚，直到文琦拿证据他没办法抵赖，才开始顾左右而言其他。
这位哥们儿从公司开始就没有接
过心业务，他的前辈们比他混得好就算了，和他同期来的人，现在一个个都比他拿得多。
就连文琦这个新招的人，工作时间比他自由，工作容比他重要，还能获得老板的青睐，他怎么想都不服气。
与之共事的人知
文琦的能力，客
公司对待方案取得的效果是肯定的，老板们也是知的，但他
的业绩还要等到年终才能发布。
再加上对方并不直接指他工作能力的问题，而是选择了造黄谣这
方式，攻击的并不只是文琦，更多的是女老板。
所以当他和那个仔同事对峙的时候，仔梗着脖拒绝歉。
组请了hr门介，仔死活认为自己没有错，他想的是大不了自己辞职，但绝对不会让这个新人好过。
反正他在这个公司几年，看着也没什么前途。
文琦可不是
柿， hr门要求双方给证据，仔拿不来说无凭。
文琦已经不需要对方歉了，他选择报警并起诉。
事
发展到这个阶段，已经不是公司能解决的了，更何况还牵扯上老板。
文琦已经不在乎这份工作能不能保住，反正这也不是他的饭碗。
此时仔再想歉也已经晚了。
文琦除了报警去警局笔录之外，还给哥哥的朋友艾
打了电话，询问他有没有相关的律师推荐。
艾
意外的，文琦居然会在这工作，还因为工作上的事和同事起冲突需要打官司。
y国律师收费比较，不涉及财产可以
件收费，涉及财产标的则会有比例收费，光是件收费的就很。
艾给他介绍了他们律所的一位律师，并告知了收费范围。
都说y国律师挣钱，他们公司的见习律师收就已经超过文琦了。
仔知文琦真的起诉，连律师都已经请了，他再歉也来不及。
hr门调解无效也帮不了他，他只能
着
应诉。
游景明知他要打官司，询问他要不要介绍律师，文琦表示自己已经搞定了。
公司里不少同事还在观望他们之间的事，照仔说的文琦是为了升职加薪和女老板有一
。
但几位老板都看得来，文琦的穿着
费比他的月薪多了去了，为了钱不至于这样。
文琦收集的证据不只是录音，还有文字版本的容。
诽谤自己的不只是仔还有其他人，只是仔是最明晃晃的那个，既然如此立个典型就好了。
他也不必考虑同事关系和hr门的建议，直接告了。
此同时公司里面又有两名同事站来，是当初和仔同事一起来的两位，表现比他要好，也被他传过谣言。
打官司不仅很费时间也很费钱，主要是这官司拉拉扯扯价比也不，他们也只能忍住脾气，私底
和对方解决。
对方也只是笑
不笑的说了句抱歉，表示不会再说什么，仅此而已。
如此钱时间，文琦好准备时间应对，但仔同事就先扛不住了。
他在公司公开向文琦歉，还提登报歉之后辞职离开，这是他对自己的
理结果。
此时已经是12月旬，对方都离开公司了，文琦
持诉讼的话，还要很久的时间才能开
，于是就撤诉了。
他把报纸放在休息区域供大家观看，看那个前同事是如何歉的。
文琦行事果决又利落，老板和同事都对他刮目相看。
文琦稍微
了一富，让大家知他不只是不缺钱，也无需为了工作的这工资去讨好任何人。
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