重生日常 - 分卷阅读171

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    直招聘新的年轻老师么?

    要是这么招的话,也不是找不着,毕竟需要找兼职的大学生年年都有。

    但是现在的这些大学生老师,都是赵秋月和叶蓁蓁一个一个筛选过来的。经过他们半年多的磨合和培训,已经完全适应了他们辅导学校的模式,赵秋月还真不想再耗费太多心力去培养新人。

    叶壮志是不赞同请全职老师的,原因很简单,觉得浪费钱。

    叶蓁蓁社会阅历有限,其实也不大懂,就上网查了查。

    据网上的一些文章称,辅导学校发展到了一定的规模后,都需要招聘一些全职老师。全职和兼职老师的比例,最低应该维持在2比8左右,这样才能保证辅导学校稳定运行。

    毕竟兼职老师的很大,经常说请假就请假,说不就不了,也没有个什么约束,通常来说上心也不会有全职老师那么

    经过了数次的家会议后,赵秋月的想法占据了上风,就是在兼职老师选取一些格外优秀的,聘用为全职教师。

    所谓全职教师就是不仅周六周日要上全天的课,周一到周五也要有三天坐班。

    全职员工享有五险一金,工资由底薪和课时费组成。当然了,全职老师每周会有40小时的义务课时,超过了40小时之后才会额外计算课时费。

    一般来说,兼职老师没有五险一金,课时费会比全职老师。但他们能排上的课时少,所以总来说肯定还是全职老师赚钱。

    叶家人一开始开辅导班,只是叶蓁蓁的一个主意,不想让家里的关心班空着浪费房租而已,没想到一个不小心就大了。

    除了赵秋月是教育的,叶壮志和叶蓁蓁其实都是外行人。

    饶是叶蓁蓁两世为人,一开始也没想过把自家的辅导班成类似新东方啊的那大品牌。

    她只是想补贴一家用而已……

    可是辅导学校发展到如今,叶蓁蓁意识到他们有必要把自家的辅导学校正规化。

    聘用全职老师就是其的第一步。

    第二步则是加对兼职老师的理和培训。

    当初赵秋月录用这些小老师的时候,他们好多人都还没有过老师的经验,所以一开始都是很听话的,赵秋月让他们什么他们就什么。

    可是不知是不是看着辅导学校的学生越来越多了,自己也有了工作经验,其几个老师就开始膨胀起来,不再像以前一样时上课,甚至还有人企图把学生带走。

    迟到现象多数发生在小班教学的老师里。为此叶蓁蓁母女俩制定了一个签到表,放在前台。每次老师到校时,必须顺序在前台签到。

    因为大家的上课时间都差不了多少,必须顺序记录,这样一来就没人能在时间上作假了。

    如果有老师迟到的过分,前台也会记录来,报备给赵秋月他们。

    带走学生这,则多数发生在一对一教学。因为有的老师会觉得,在辅导学校一对一辅导也是一样,去学生家虽然麻烦了一,但赚钱更多,何必要分一半的钱给辅导学校呢?

    如果说对于迟到现象,叶家人还能姑息,多批评几句就算完了的话,挖墙脚这则是他们完全不能容忍的。

    毕竟这学生当初来,是冲着“真心”的牌来的,他们在招生上了力气和金钱。如果所有人都这么的话,叶家就没法儿去了。

    为此赵秋月找专业人士帮着一起制定了两份合同,一份是给全职老师的,另一份则专门是为了兼职老师制定的。

    合同上明确了兼职老师的职责,比如备课、记录学生况、记录教学度、定期考试并批改试卷等等。

    除此之外,还明确规定了不能私自从辅导班带走学生。至于从别的地方找生源,辅导学校则不预。

    合同还把丑话说在前面,规定了不许迟到、早退。迟到十五分钟,扣一节课工资。累计三次迟到但迟到时间短于十五分钟,扣一节课工资。

    如需请假,需至少提前一天,以便前台调课。如当天有事不能来上课,需自行沟通、联系好代课教师,否则需通知学生,找时间补课,补回当天课时。

    新合同一,大分的兼职老师都签了,只有两个挖墙脚的老师没有签。

    赵秋月把他们找来办公室谈话的时候,还有几分犹豫,不知该怎么办才好。

    维持老样,睁一只闭一只,维持表面上的和气?

    或者劝他们停止挖墙脚这德的行为,改邪归正?

    相比于赵秋月,叶蓁蓁就果断多了。两人门之前,她就对妈妈说:“别犹豫了,这俩人不签合同拉倒,直接解雇他们就完了呗!”

    赵秋月迟疑:“可是这半年来,他们的教学成绩都还算不错。咱们这个时候解雇他们,不是为他人嫁衣了么?只要他们保证不再这么,我们可以考虑给他们一次机会啊。”

    不得不说,妈妈有时候还真是个不贬义的“圣母”。

    柔的天秤座啊!

    许是叶蓁蓁这个天秤座生在十月,有靠天蝎了,相比于犹犹豫豫的妈妈,叶蓁蓁就要果断许多:“不行,狗改不了吃屎,他们是不会改的。如果想改,为什么不签新合同?还不是看妈妈好说话,想糊过去,维持原状么!妈妈,您要想清楚了,他们教学再好,人品不好也不行啊!教书育人,不能只会教书,您说对不对?”

    赵秋月还没有回答,那两个年轻老师就敲门来了。

    叶蓁蓁不知是不是自己想多了,她总觉得这两个人今天都憋着一劲,是来和赵秋月谈条件的。

    结果赵秋月一开就说:“你们不愿意签新合同的事,我都听说了。既然如此,我也不留你们了。去让小王给你们结算了上半个月的工资,就可以走了。”

    两人全都愣住了,面面相觑。

    其一个心思活络一的男生忍不住先开说:“赵校,暑假班上就要开班了,我们原先的班级也都带的好的。我们要是这个时候走了,学校能行么?”

    哎呦呵!叶蓁蓁这小暴脾气,一听就忍不了了。

    不等赵秋月开,叶蓁蓁就不客气地说:“我的天呐,大哥,你以为你是太啊,地球离了你就不转了?除了你们俩,我们辅导学校现在有四名全职老师,二十二名兼职老师,怎么离了你俩还上不了课了?”

    “蓁蓁!”赵秋月有些责怪地唤了女儿一声,她不想闹得太僵。

    与人绝,不恶声,这个理叶蓁蓁也是知的。只是她实在不想憋着这气!凭什么极品想说什么就能说,他们就得忍着?

    不过嘛,还好她现在年纪还小,打个就过去了。

    只见



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