席祥毅:
“我猜,小绒
的玩
也有严格的限制?”
“只要是它玩起来健康的,它都有玩耍权。”
“而如果是有害它健康的,则即使小绒
喜
,我也无权以之作为奖励诱惑它?”
舒
小
:“当然。”
席祥毅并不需要全天守着小绒
。
当席祥毅想不到诱惑小绒
学习且足够健康的方法时,舒
小
允许席祥毅去其他地方找灵
。
舒
小
:“
远门玩也可以。但玩回来之后得让我看到效果。”
舒
小
:
“我不限制小绒
切实打
来字来的时间, 但我需要定期看到它在这方面有
步、有继续教
去的必要。”
“如果一个月后,小绒
在打字方面依然毫无
步,你就被开除了。
握住了席祥毅职业生涯命脉的小绒
:嘻嘻嘻。
在舒
小
看不见的地方, 服务这位小
的团队成员对席祥毅表达同
:
“工资寄托在猫的表现上, 真是惨。”
“你说你一开始时为什么要那么积极地在猫事
上发表看法呢?”
“打工人说话时真的要谨慎啊。”
秦队
也来安
这个
他队伍不到一天就转岗的短暂队友:
“你作为猫老师被开除后,还是可以回来当保镖的。”
“我很看好你当保镖的实力。”
“有我的推荐,加之你又不是在保镖工作上达不到舒
小
的要求,舒
小
会接受的。”
席祥毅:“谢谢, 秦队
,这个安
让我
到很踏实。不过我觉得, 小绒
能帮我留
猫老师的工作。”
秦队
:“猫打字, 还连打十次不
错?你知
有很多上了年纪的人都学不会打字吗?”
席祥毅:“那是畏惧学习而已。
一个月时间只学一个字的打法, 没有难度的。这甚至不需要智商, 真只需要建立条件反
。”
秦队
:“那是猫,不是狗。给狗建立条件反
有逻辑可循, 给猫建立……”
席祥毅自信状:“小绒
是特别的。”
席祥毅的自信是有依据的:
我留
, 小绒
遇到麻烦时我能准确地帮它解决。
如果我走了, 它想偷偷摸摸
坏事去哪里找帮手?
舒
小
团队
的其他人可不会认为值得冒着被开除的风险、背着舒
小
帮猫。
在
分人的真同
,和
分人的幸灾乐祸
,三周后, 小绒
打
了“舒
”。
是包括了笔记本开机、
开文档、敲击键盘完整过程的打
“舒
”这个名字。
且该过程重复完成了十次。绝对不可能是碰巧。
所有人都震惊了。
舒
小
看向一旁淡定微笑的席祥毅:“如果我没
错, 你好像甚至还没有找到不违反我养猫规则、又足够
引小绒
兴趣的奖励?”
席祥毅:“是的,我只是利用了猫的好奇心。”
舒
小
:“就凭你每天重复在小绒
面前
开机、开文档、打字的动作,便足以引动小绒
的
烈好奇?猫不是猴
, 猫并不太喜
模仿人类吧?”
席祥毅:“其实, 我与猫
时间、近距离相
的经验也不多,不太能总结
教猫技巧。要不, 您再养一只猫,我一起教,对比看看?”
舒
小
一
拒绝:“不。我喜
独一无二。别的猫能不能学会打字我不
,总之,你要把小绒
训练到写
文章来。”
席祥毅:“……啊?”
舒
小
:“夸我的文章。”
席祥毅:“……”
舒
小
:
“你可以把夸奖稿写好,然后一句一句地给小绒
训练条件反
。”
“稿
的字数……标准
,就八百字吧。小学生都能完成的字数。”
“既然很多权威文献
都说猫的智商不输给人类几岁的孩
,那么小绒
只背
别人写好的八百字文章应该不难?”
席祥毅:“……”
小绒
:
队友,要不我们还是辞职叭?
大概是我完成前一个任务的的效率刺激得她过于亢奋,导致这位小
的任务难度提升速度太激
啦。
虽然在她这里打工收
很好,但我俩结伴
去卖艺收
也不可能低呀。
我这么稀罕的猫,在哪里都容易赚打赏。
席祥毅与小绒
心有灵犀,也开始考虑辞职。
毕竟,打工人最怕的就是老板动不动拍脑袋
天
行空的任务。
不过除了辞职外,席祥毅还多了一条转岗的路。
席祥毅:保镖工作相对来说任务
容比较固定,能
的事故不至于太
幻?
舒
小
给
新任务后,话锋一转:“这个是选
题。
到了有大奖,
不到也不算你失职。”
席祥毅:“……多谢……
谅?”
小绒
天天好吃好喝地看着席祥毅假装苦恼其实也好吃好喝地生活。
就在小绒
以为舒
小
给席祥毅
难题是为了看他苦恼、实际等同于调戏时,小绒
和席祥毅见到了舒
小
的……男朋友。
其实用“男朋友”这个称呼席祥毅
觉有
奇怪……
不不不,席祥毅对舒
小
绝对没有半
遐思,也不存在与舒
小
的男朋友争风吃醋的问题。
席祥毅
觉奇怪的
在于,这人与舒
小
相
的方式,以及舒
小
服务团队对待这位的方式,让席祥毅觉得可能更适合称呼他为……
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