景华的手机产品发布会最终没能和三星电
同一着话,心里
洋洋的。在江州两年,也并非全无收获。
“真是遗憾,景华的代表没来能参加我们的发布会。我十分期待看到他们代表见识到88的表
。”
“88一发布,景华的
报机构肯定已经拿到手了。我更期待景华接
来的表现。你说,他们会不会束手无策?”
“极大的可能。或许他们会推
一款低端手机与我们抗衡。哈哈,然后
国的媒
又在鼓
全
国产化。我真是期待看到景华那小
的此时的表
。”
后传来韩语
谈的声音。陆景转过
,眯着
睛,冷冷一笑,“你想看我什么表
?”
几名韩国人顿时愣住。为首的三人正是三星电
(
国)分公司的会
元东
、罗映浩、白时重。刚才是罗映浩与白时重在说话。
白时重笑了笑,
:“陆先生,偷听我们说话可不太礼貌。”
陆景嘴角浮起一个讽刺的笑容:“韩国人的自我
觉总是那么好吗?是不是整座机场的人都在偷听你们说话?既然是机密的谈话,我建议你们找个角落猫在一起说话。”
董晚瑶扶着室友的肩膀,掩嘴
笑。想着这些韩国人要是蹲在角落里围在一起说话可不是会笑死人啊。
白时重脸sè一僵。
罗映浩看了
妩媚动人的董晚瑶,偷偷的咽了

,把这样的女人压在
享受,该是多么
的一件事
。挪开
神,对陆景说
:“我很好奇言语风格犀利的陆先生为什么是个胆小鬼?我们三星电
不是给你发了请柬吗?难得你觉得景华没法超越我们的88,所以躲着不见人。”
“真搞不懂的你的优越
从哪里来的?就凭一张请柬,我就要参加三星电
的发布会?”陆景对办了登机牌回来的邵秋兰
:“秋兰
,帮我把那支v606拿
来。”
邵秋兰从包里拿
手机递给陆景。一支很jing
的翻盖手机,银白sè的外壳。天线微微
,显得jing致玲珑。陆景从研发
那里拿来使用的机
。
一直抱臂而立的元东
睛jing光一闪,死死的盯着陆景的开机动作,仅凭这支手机的外观就能给三星的手机造成威胁。
畅的开机音乐响起。陆景对着罗映浩亮了亮,“看清楚!景华到底是不是只会
低端手机?”
一群韩国人的脸sè都变sè。
“彩sè屏幕?”白时重不太确定的问了句。
陆景清淡的

,收起手机。
到今年翻盖机已经替代直板机成为新的时尚188在市场将会大受挫折。
但是,三星电
目前还拿不
这样
平的手机。得向总
那里提要求,尽快和夏普达成协议。
“走吧。”陆景打个手势,目光从元东
、罗映浩、白时重
上
过,与大家一起送董晚瑶
安检。
听着那群人的笑声,罗映浩不禁握住拳
,刚才陆景那一
里面嘲讽的意味十足,仿佛像刀
般剜在他心
。
难受!气愤!然后心里还有一丝的无力。88可以说代表三星电
现阶段最
的
平,但是显然比不过刚才的v606.
在最得意,最期待的时候,被陆景打了一
。他真有些无力
。
…
陆景和周复生约了晚上见面。
飞机后,张漓开车接了方琴和邵秋兰回燕湖家园。陆景带着周兴动去景华大厦。对景华未来规划的思路,他需要独自整理
。
京城的夏季闷
,临近燕
湖的燕湖家园
层之上却是有些凉风袭来。晚上在
台上说话,微风阵阵,十分凉
。灯关掉,明月的月辉倾
来,柔和的散在
上。
邵秋兰给黄紫琪打了电话。黄紫琪正在外地旅游。走到
台上,见张漓正抱着方琴的肩膀,悄悄的说着话。
邵秋兰问
:“你们说什么呢?”
方琴笑
:“小漓问我在江州好不好玩?其实,很有些无聊的。我这次回京城,准备到九月份开学再去江州了。”
邵秋兰笑着坐
来。她知
方琴是为了陆景才去江州的。她和方琴都是知
彼此和陆景的关系。只是,都刻意的没去谈。不过彼此间的称呼却是由方老师、邵老师换成了“琴
”,“秋兰”。
小圆桌上还有一只
脚酒杯。张漓给邵秋兰倒了酒,“秋兰
,小景为什么要和周复生见面啊?”
邵秋兰微笑,眉
里都压着温柔的笑意,
:“他啊,想着偷懒呗。”她这还是第一次和张漓接
。不过那年醉酒陆景扶她到这里来休息,早晨的时候,她亲
看到陆景和张漓
那最亲密的事。
张漓浅笑着
,“怪不得呢。”
说着陆景,三个女人倒是找到共同话题。边喝着酒,边就着月sè闲聊,说起陆景在四
的糗事。
陆景却是正和周复生在西单广场的一家茶馆里喝茶。很自然的谈到周复生六月三十ri和诺基亚聘用合约期满的问题。
“诺基亚
国区的业绩光辉瞩目,我想诺基亚
一定对你的留任寄予很
的期待吧?”
室
打着冷气,木桌藤椅。月sè从从玻璃窗洒
来。很有些朋友间
谈的闲适
。
周复生笑了笑,“外企的职业经理人,不能将自己的成功都归为自己的能力。而应该是归结为公司
制的成功。换了别人来坐我这个位置,未必差到那里去。离了这个平台,我也未必能有现在的成绩。”
心里很有些
叹。昔ri那个用邮件和他联系要求诺基亚手机代理权的青年已经成
为可以和他平起平坐的人
。景华在
端手机上的业绩虽然比不了诺基亚,但已经可以和国际上一些二线手机厂商抗衡。
陆景笑着喝
茶,
:“这可是太过谦了。不过,我
分同意你的观
。一家现代化的企业,员工的成功很大程度上是企业的成功。对于一家上百亿规模的企业,让公司稳定运营、持续发展的是公司愿景、文化、人事、财务等企业制度、技术结构、生产结构各个方面的东西。景华也在
这方面的建设。”
周复生笑着
,“不能因人成事,也不能因人废事。优良的企业制度是企业百年基业的保证。”
陆景笑
:“理想状态是这样的。总归是需要不断
步。我最近一直在思考,景华要搭建一个什么样公司架构,走一条怎么样的路?西方企业展的历程告诉我们:极少有人能很好的控驭好一家上百亿甚至更大规模的企业。想来想去,我希望成立一个决策
门:集思广益,来决定景华需要引
的产品技术,发售的电
产品项目?姑且命名为项目决策委员会吧。现在这个委员会还差一名合格的首席执行官。”(。)
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