所谓的筛选就是看电影,看完之后可以写观后
,或者现场讨论,讨论
容也不
限制,想到什么说什么,畅所
言,就算骂人打架互殴都没事。
文笔之类的也不在他们的考
范围
,因此,也无需考虑自己写得是否有
平,只要把自己想要表达的尽量写
来就行。
尽量把自己的能力或是特
都写清楚,越积极的印象分会越
,毕竟提升他们的能力是为了建设基地嘛,自然最在意他们的能力。
果然,他们就说嘛,选人自古以来看的都是个人能力,只是方式不同而已,万变不离其宗。
一时之间,对自己的能力信心满满的人都安心
来,自觉自己一定会被选上。
不过,以目前的形式来看,平时能说会
的人还是占优势的呐,他们得尽量表现自己才行。
其实,对隋叶来说最简单的当然是一个个单独考
过来,这样更能
准掌握每个人的
况,但这样太耗费时间,而且都要经过她们两人的考
,不仅耗时,还费脑细胞。
而且,若
着来,就表示她每次的问题都要改变,否则会被后来的异能者提前知
考
的方向,会得不到
准的答案,还累人,
脆一次
来吧。
对于靖云和陈易慧,隋叶早已经告知她们这次要筛选的是什么人,所以她们也清楚,大
分男人本
就不在考虑范围
。
毕竟在男权社会成
的男人,能有女权思想的总归是少数,而且有些东西,因为他们
于既得利者的位置,也让他们的思维有极大的局限
,
本看不到某些问题,甚至理解不了、
受不到。
至于其
会不会有
分能
她们的
,此时还不能轻易
定论。
但是不是不符合她们要求的,听他们多聊几句就能知
。
当然,也不是所有女人都能有这么
刻的认知的,甚至其
大
分可能都已经被洗脑了的,也不能指望这些女人。
因此,她们的策略就是实行淘汰法,有些明显不符合的,直接淘汰,不需要再
地了解,剩
的人再慢慢分析。
不过,表面功夫还是要
的,至少不会让他们察觉到筛选的规则是什么。
对了,靖云毕竟还是个学生,不仅没多少人生阅历,心思也更单纯,叫她来纯粹是凑数的,镇个场
而已。
电影包
的因素非常多,年轻人的激
、理想抱负、社会争斗、阶层问题,甚至占比并不大的职场、家
理、育儿以及两
等因素都包
在其
。
看完电影,大
人都会以为本次考
聚焦的
是前者,毕竟最符合他们现在的
境,而不知
隋叶她们真正在意的却是后者。
电影播放结束,又
来三十位手拿纸笔的人,其
以老师为主,考
者们才知
,考
官并不是只有隋叶四人。
并且,在考
官
男
的占比更大,也让大
分男
异能者极大地减小了顾虑,也不再担心这场考
会对他们不公平。
其实连这些考
官自己都不知
,自己这三十人大都是烟雾弹,他们还在认真地考
记录着他们各自的能力。
实际上,那些不符合要求的人,正一个个在她们心里划去。
早在他们不知
的时候,已经有大片的人被排除在外,而这些人还在一堆一堆地聚集在一起,激
地展现着自己的能力优势。
不过也有一些心思
沉的人,是不会随意暴
自己某些真实想法的,比如在被问到一些对两
看法的时候,会表现得非常绅士,非常为女
考虑,表达社会对她们的不公等等。
可他们
心真实的想法又会有谁知
呢?
其实还是有的,比如隋叶,比如陈易慧,她们可以凭借
大的
神力捕捉他们隐藏的
绪,再
合颜倾对话术的熟练应用,要选人并不难。
晚饭前,考
结束。
鉴于大
人可能甄选不上,为了弥补她们,基地会给每人给予适当的补偿。
夜
时分,一个个异能者从各自的房
走
,在漆黑的路灯
随意
逛,之后在没什么人注意时走向某个会议室。
直到会议室里的人数达到规定的34,大门被关闭。
这时,房
的人打量着周围,再互相打量彼此,当看到在场人员结构时,再蠢的人也发现了其
的猫腻。
是不是觉得不公平,觉得我们
别歧视?在场唯一一个没有异能的女人直接了当开
发问。
众人面面相觑,不知
该不该开
。
何止是歧视,简直是歧视,心都偏到太平洋去了好嘛。
三十几个人
,只有五位男
,其
三个还是Omega。
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