能扭亏为盈，我帮你向老爷
提，让你暂时先别订婚。如果你没有
到，那么就没得商量了。”
苏瑾鸿暗暗在心里说他大哥可真是个老狐狸，三个月把一个亏损的公司扭亏为盈，即使一个纨绔弟真的想好好努力了，最后百分之九十九的概率会失败。
苏瑾晟就是想激发他的好胜心，让他把注意力放在学习公司的
理上，至于订婚，没有到还是要去订婚的。一箭双雕。
但是事
总是可以谈的，哪有一锤买卖一
说死了呢。苏瑾鸿装作生气的说:“大哥，你这么说就太没意思了，我一个没有基础的纨绔弟，你让我一把一个亏损公司变为盈利的，这也太难了吧我
本不到啊。”
苏瑾晟想了一，也是，一把目标定那么
，反而让他知难而退就起不到引领他走回正
的目的了。
“行吧，那难度降低一
，三个月
，公司亏损逐步减少，并且有渐渐盈利的趋势，就算你成功。”
苏瑾鸿
，“一言为定。那大哥你先通知一公司吧，我现在就过去看看这个公司现在什么况。”苏瑾晟看到他斗志昂扬的
去了，叹了
气，他不要半途而废才好啊。接着又低
理公司的各
文件。
去工作场合，还是穿的正式一比较好。苏瑾鸿换上一
西服，系上领带，
神抖擞的门了。行时，放弃了拉风的敞篷跑车，选择了一辆低调的黑
的路虎。
苏瑾鸿刚一
门，脑海里的系统就开始疯狂提示:“一级警报!!!女主现!!!女主现!!!”看着面前的前台，苏瑾鸿问球球:“是这个女孩吗”
他开始打量着这个女孩，侧脸的婴儿
，面上的笨拙的妆容无一不彰显的女孩的稚
。
苏瑾鸿有些不耐，他都站到这了，女孩还在玩手机，毫无察觉。前台是一个公司的门面，表现着着个公司的神状态，她就这个工作状态怎么招来的
苏瑾鸿敲敲桌，“麻烦这位小
抬一好吗”面前的女孩惊慌失措的抬，
汪汪的大
睛瞬间与苏瑾鸿对上。
瞬间，苏瑾鸿仿佛被丘比特之箭
!
当然是不存在的。苏瑾鸿左手摸摸心脏，松了一气，心脏
动的很正常。完全没有被玛丽苏小说女主光环
扰到，苏瑾鸿瞬间自信，早就说过了。他才是天选之好吧。
黄莉莉这时候好像也反应过来他就是之前层通知的大人
，惨了惨了，被他看到自己没有好好上班了，一定会把她开掉的吧。
虽然系统提示是这就是小说女主，
得也楚楚动人。但是苏瑾鸿不为所动。不好好上班的人就应该开掉。
这时候公司的层在接到通知以后，连忙来迎接苏瑾鸿。“鸿少，对不起对不起。”
苏瑾鸿抬手打断他们，“工作场合，还是称呼我的职位吧。”
层们
汗，一脸陪笑的说:“苏总说的是。”
“还有，这个前台是怎么回事我来的时候，她正在低玩手机，本没有注意到有人来，这就是你们想要展现给每一位来公司的人的状态吗”
层在苏瑾鸿施压的神，严厉的说:“你叫什么名字现在到财务那里结算公司走人吧。”
黄莉莉害怕的快要哭来了，泪在眶里打转:“我......我只是代替我表一小会，她有事去了。”
在场的男人看到她清纯可怜带着一丝勾人的样，纷纷都心
了。刚刚还训斥她的那个层不知不觉气也了一:“那你走吧，把你表名字留。”
苏瑾鸿在一旁冷旁观，看着黄莉莉说完她表的名字就准备走了，轻轻的问了一声:“你叫什么名字”
黄莉莉心一喜，难这个富帅看上她了吗不然没有必要问她的名字啊。
她怯怯的说:“我叫黄莉莉。”
苏瑾鸿接着耐心的问，“哪个莉”
旁边的层相互看了一，早就听说三少是个不学无术的纨绔弟，天天就是吃喝玩乐想女人，看着样，是看上这个小丫了
苏瑾鸿，轻描淡写的跟旁边的秘书说:“把她的名字记来。”
所有人都愣在原地不知他有什么用意的时候，苏瑾鸿接着又说了一句。
“苏氏集团永不录用。”
黄莉莉的心由天堂坠
地狱，这次泪是真的忍不住了，她捂着脸哭着跑去了。
周围的人都默不作声，生怕自己也被冠上不专业的名被开除。如果再想那个女孩一样被苏氏集团打黑名单，那么以后其他的工作都不好找。
球球有些担心的对苏瑾鸿说:“宿主，你这么对待女主会不会不太好啊，毕竟她以后是要成为男主的女人。到时候男主对你看不顺怎么办”
苏瑾鸿说:“你不是说这个小说里霸总裁和世家弟满地走吗你见过哪个霸总裁会愿意让自己的女人在别人的企业里工作段轩洺到时候应该
谢我才是。”
苏瑾鸿去每个
门都看了一遍，工作的容他不清楚，但是看着一个个脸上麻木又懒散的样，他就觉得这样的神状态不会有什么好的工作成果。苏瑾鸿皱着眉想，这样去不行，没有竞争，没有动力，更没有危机。拥有这样员工的公司能赚钱才奇怪!
“通知一，十分钟以后，所有人到会议大厅集合，我有话对大家说。”
到了会议室，苏瑾鸿接过话筒，开始说话:“大家现在应该都很清楚，公司的效益不好。公司效益不好，自然是要采取措施的。”
底的员工都很惊慌，和前后左右的人小声讨论:“什么况之前没听说上面要采取措施啊。”“我也不知，咋回事啊”
苏瑾鸿看着底开始变的
哄哄的，狠狠的拍桌，大吼:“安静!”
“你们现在像什么样以为在菜市场吗不想呆的人现在就可以去了!”
员工们被苏瑾鸿震住了，一言不发忐忑的等待着他接来的话。
“总公司决定裁员。人数没有上限，两个星期的审
期，一旦能力审不过关的直接去财务结账。”
“同样，通过审的人将会受到公司的嘉奖。能力过关的人，基本工资上调百分之十，这是对你们能力的一肯定。也是激励你们之后要更加努力工作，只要你能为公司创造效益，公司是不会亏待你的。”
“第二，业务的各个组请注意，我需要看到你们更加突的能力明白吗如果底的组员有比你们更加突的能力，随时换人。当然，如果你的能力足够守住你的位置，基本工资上调百分之二十，奖金额外增加。这是对你们的考，也是机遇。”
“散会。”
不理
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