重回九七zuo人生赢家 - 分卷阅读121

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    希望的方向发展,他心想是不是一开始这个就是不对的。

    看唐嘉木都快毕业了,唐庆国就给他打去了电话,劝他考虑一别再持现在的事了,毕业后要么继续造要么回家乡接手茶厂,以他们年轻人的新思维,一定能把茶厂经营得更上一层楼。

    第88章

    88 第88章

    但唐嘉木不死心, 他不但没听父亲的劝,反而要跟父亲借钱。

    唐庆国这几年茶厂走上了正轨,他的茶叶销往了全国各地,还到了国外。但由于规模有限, 他们厂的收也不多, 每年两三百万。

    唐嘉木一开就跟唐庆国借五百万。他现在全力投到了营运上,都要钱, 一两百万本救不了急。

    五百万是个大数目, 一去那么多,唐庆国其实也没多少钱了。关键他心里还没底, 五百万要是最终打了漂,不知要心疼成什么样。

    他转念又一想,自己现在每年能有两三百万,也是因为当初儿的帮助。

    唐庆国有左右为难,他什么都愿意给唐嘉木,只是这次担心唐嘉木判断有误, 浪费了钱。

    这边唐嘉木语气定,一定要拼了这一把才肯罢休。

    最终唐庆国跟李秀英商量,两个人一咬牙,决定五百万打给唐嘉木, 万一有了这笔钱他真能打个翻仗呢。

    退一步说,即使失败了, 也可以把他的心拉回来。钱没了,以后还可以再挣。

    五百万到手, 唐嘉木心里可没松一气,五百万对于个人来说是一笔款,对于一个公司来说,也只能算是一笔救急的钱。

    他得考虑好怎么把好钢用在刀刃上,最少的钱办最多最重要的事。

    现在临近毕业,他当初拥有的所谓“预知”能力也将不复存在。其实之前也没怎么用上这个“金手指”,因为重生后很多事都变了轨,他现在的优势只有这几年攒来的经验积累。

    大四学期有一个很好的条件就是不用再上课了。唐嘉木的况特殊,他跟毕业导师说好了,毕业论文会跟他的工作结合起来。这样他就可以全心投到工作,再把一些工作的总结整理成论文即可。

    待到唐嘉木迎来毕业时,他们的公司已经小有名气,开始了盈利。这是一个里程碑式的时刻,能够鼓舞士气,激励人心。

    盈利的第一个月,唐嘉木给团队里每个人都发了奖金,这是自第一天开业以来,两年时间里的第二个值得庆祝的日

    虽然盈利不多,但这是一个好的势

    上辈毕业后,唐嘉木选择回乡创业,想改变家乡。而这一次,家乡早已变得不同,他毕业后继续他现在的事业,同时还可以陪着苏小芹上大学。

    没有比这更好的事了。

    公司有了起,又提升了名气,让唐嘉木在社会上招人也有了资本和底气。

    公司规模逐渐扩大,毕业后不到两个月时间,团队已经发展到近三十个人了。

    同时也有不少投资人有投资意向,主动来找他们谈投资。

    只要自大了,很多事就会到渠成。

    唐嘉木挑选投资人的标准一直没有变,有些投资人没有谈判的必要,他选择直接拒绝而心仪的投资人却迟迟不能达成一致。

    唐嘉木他们跟一家业界级的投资公司谈判了半个多月都没完全谈拢。

    这尖投资人,投资额度没有任何问题,但要的份占比也,说白了还是想要拿到更多公司的话语权。

    这一只要不突破唐嘉木的心理底线都还好说,双方最主要的分歧在于投资方想要指派公司,除了唐嘉木这个CEO的位置外,别的位置上的人投资方都想拥有换人的权力。

    如果投资方的办,唐嘉木即使手上握有最多的权,最终也会被投资方变成光杆司令。

    双方谈判还在继续,谁都不愿意轻易放弃。

    对于唐嘉木来说,投资方很有资源,拉到他们的投资就能拉到大量资源,能使公司腾飞。

    对于投资方来说,现在也对唐嘉木他们的产品前景很看好,不愿意让别人

    新的一谈判,唐嘉木和贾明他们又跟投资方的代表谈判了近三个小时,结果还是没有实质展。

    回到公司,唐嘉木决定组织一场员工会议。

    整个公司只有三十来个人,聚起来开会也容易,大家都可以畅所言。

    主题就是讨论目前正在谈判的资问题。

    唐嘉木把问题抛来,让大家讨论还有哪些地方可以给投资方让步。

    大分人听说有大投资公司愿意投资,都呼雀跃。他们只拉到投资,公司发展好,给他们涨工资,同时他们手上的期权票也会大幅度升值。

    但层位置的人都表示决不让步,尤其以贾明为首最为决,他现在是首席运营官。

    大家的反应完全在唐嘉木的意料之,也都是人之常。他之所以提来公开讨论,也是想彻底搞清楚大家的真实想法和底线。

    既然团队的心成员决反对,他也不可能单方面对投资方让步。谈判还得继续。同时,为了增加谈判筹码,还得加大力度发展自己。

    就在继续谈判了几次未果之后,唐嘉木却意外得知了一件不大不小的事,令他有恼火。

    这一次谈判是唐嘉木一个人去的,谈判结束后事还是毫无展,双方都持不让步,又都没有拿一个双方能接受的折方案来。

    谈判未果也不影响大家聊聊天,恰巧这次投资方派来的有一位谈判成员是唐嘉木他们校友,前辈学。私底两人聊了一会儿,才从对方得知了投资方提来要换的原因。

    原来近期因为他们的产品有了名气,有不少团队模仿,而其有一个团队也同时在跟这个投资公司谈判。

    这倒不奇怪,不什么,一旦了成绩,同类产品总会在市面上不断现。关键那个团队的负责人之一不是别人,正是当初跟唐嘉木他们分扬镳的盛坤。

    盛坤当初不看好唐嘉木他们的项目,现在看到他们的事业起不错,于是说服他现在所在的团队,



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