快穿ai由xing生 - 分卷阅读427

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    动收缩不止,女人的在男人间,绕着圈大力研磨,打着转研磨撞,绞得倾泻。媚更是毫无间隙地裹缠着棱沟等,侍不休。

    “……”男人凸起的结艰难地上,瞪了一那白,电话里,秘书还在追问,华诀磨着牙挤一句话:“我上到公司,见面说。”

    不等秘书回话,径直挂断,还顺手来了个飞行模式,丢开手机,二话不说,直接俯压在许亦涵背上,自后方在她耳上咬了一:“我看你是想被我死!”

    “我……”许亦涵才说一个字,华诀一手绕到她前,抓住一边大力搓突然,随后就是一凶神恶煞的狠,一气得许亦涵面的话全被,哼唧了两声,立刻被频率爆发的凶猛夺了神魂,哦骤然升,迸发失控的浪叫:“唔——啊啊!啊……别、别……嗯~太快了……啊啊啊!”

    “这样不舒服吗?嗯?”华诀她的耳,又引得许亦涵一颤,掺杂了哭声,媚得让人愈发想要蹂躏。

    “舒服……呜……可是要被坏了……啊……”小被那得太满,一,都拉扯着,被离和被冲击的觉加倍,一浪一浪无不对准了直泻而,刺激到叫人没了应对的办法。后背贴着男人的膛,能受到他劲的心,雪又被肆意玩,浑不受自己掌控,这到心尽皆跌宕脱离的觉令人疯狂。

    女人的肌肤柔如丝,越是彼此贴近,越令人难以自,华诀满心躁动的火反弹爆发,与心底同时涌,他的吻密密落在她脸颊与颈间,送一次比一次更。伴随着车的笨拙摇晃,车密集的拍打声响如擂鼓,许亦涵浑战栗着叫喊着达到,华诀也在她释放。

    许亦涵浑都在不自觉地动或颤抖,华诀将她翻过面对自己,趴在她息。

    渐渐疲动,混着淌,许亦涵餍足地睁开,推推华诀:“来……咱们得回公司了。”

    华诀闷声低语:“再来一次。”声音里是少有的慵懒。

    许亦涵大脑瞬间清醒:“不行,你刚才说……”

    话说一半,被华诀封了,炽的吻缠绵到刚刚回归的理智又遭遇重创,恍惚被他抱起来,双手环着他的颈,两夹在他腰上,密结合。男人有力的双臂揽住她的后背,将两牢牢贴在一起,腰再度耸动,蛰伏在的半,一膨胀火起来,又一次化成烙铁般的兽,咆哮着驰骋在

    “五分钟,再让你一回。”

    “……”

    结果当然是远不止五分钟。

    等两人衣冠楚楚地车,已经是半小时后。期间秦玉又打了数通电话,自然是无法接通,华诀回了个电话,许亦涵看到他挂着一张兽满足后的面脸,一本正经地说鬼话:“路上堵车,上上楼。”

    忍不住翻了个白

    穿上衣服彼此又是英模式全开,除了上散发着微妙的荷尔蒙气息,脸上有淡淡的红,外人几乎看不什么端倪。

    了公司,大总监去拯救地球,小实习生回到工位上敲电脑。

    大概是又见识了华诀不为人知的另一面,比如禁的外表蛰伏着超常的大幅度反差……比如幼稚!貌似还有腹黑……加之惨遭“蹂躏”,难以克制地陷回味,许亦涵有些魂不守舍,回味车里发生的一幕幕、华诀的言行,止不住地小鹿撞。

    ☆、禁总监(十四)总监的准男友力MAX

    将近班时间,大多数员工还没走,或者跃跃试地收拾东西,或者聚会神地准备加班。总监办公室的门打开,华诀从里面走来,在众目睽睽之……走了公司。

    许亦涵盯着屏幕上的微信记录,华诀在几分钟前发来消息:收拾一,到我先去,你直接到我车上来。

    许亦涵回了个问号。

    “送你回家。”

    短短四个字,全替她了主。不过许亦涵今天确实没什么非得留在公司加班的容,犹豫了一,和娟确认没有需要自己的地方,就麻利地关机收拾东西,一到准,打卡走人。

    许亦涵到地停车场,车还停在原来的角落,华诀静静地坐在驾驶座上翻看资料,车里放了一首英文歌。

    许亦涵贼心虚地左右张望了一,确认没有被同事看到,才拉开车门。

    华诀淡定地启动车,像是在解释:“我今天要忙到很晚,看你没什么事,先送你回去。”

    许亦涵一愣:“你不用非要送我回家的,我住得很近。”

    华诀转过看了她一:“就想借机多看你几,省得晚上又光想你了,效率低。”

    这话信息量略大,直白而有冲击力,饶是许亦涵这样的老油条+冷淡设定,还是微微红了脸。

    “嗯……”她撇过脸望着窗外,不知接什么好。

    “如果你想留在OM,以你的表现,转正不成问题。”华诀淡定地了话题,“但要想一职就成为培养对象,还需要有针对些功夫。OM有专门的晋升路线,从普通的文案开始,大概有三发展方向。我观察过你平时看的书,还是集在文案方面,有没有规划过以后?”

    突然谈到正事,许亦涵也认真起来,跟他说了一些自己的略设想,华诀,顺手把之前在看的资料递给她:“你之前这么想也很对,但是了OM,这两年肯定是你的速成期,越早想好朝哪个方向发展,越有利于集力专攻一个领域。这是OM的培训资料,专门选表现优异、有潜力的员工参加有针对的技能培训,实习生转正的时候也有一次评估机会,只是非常难得,几率大概是3%。你拿回去研究一,OM对优秀员工的判定标准,和你想象的也许不同。我有一个私人书单推荐给你,但还是要先听听你自己的想法。”

    许亦涵心,接过资料翻了翻:“好的。”

    “还有一个问题同样迫在眉睫。”华诀看了她一底带着笑意,“如果你留在了OM,如果我追到了你,我们怎么



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