男人只要事业有成，不
多大年龄，不
材相貌是否寒碜，都会有人排队为其生孩
。这似乎是一句不容置疑的信条，
植在很多男人心底，并
其名曰：男
思维。
韩舜始终相信凡事均有一
两面，既是皆为利来，必然皆为利往。
他神
肃穆，问赵胤一，“你觉得，是锦上添
好，还是雪
送炭好？”
赵胤一不解其意，只是凭着本能的想法回答，“那肯定是雪送炭好。”
锦上添有则更好，无则也没事，但雪送炭却能救命，可贵得很。
韩舜微微颔首，看着学弟意味
，“所以，如果是锦上添的女人，我觉得大可不必稀罕。”
赵胤一愣了愣，在他印象，韩舜极少这样直白地表达个人观
，他琢磨着这句话，不稀罕成功后纷至沓来的“锦上添”，可不成功的男人哪有女人青睐？他虽没谈过恋
，却也多少
知到，这年
，大家都不是傻，没有几个姑娘愿意当糟糠之妻。
韩舜忽而轻笑了
，“当然，人复杂，你自己能分清楚就行。”
赵胤一不明白地问：“学，分清楚什么？”
“分清楚人家究竟图你什么，而你自己又想要什么，不要明知别人图的是钱，而你非要求真心。”
赵胤一这就懂了，总结：“就是不能既要又要。”
“嗯。”韩舜，但也知，人都是复杂又矛盾的，这
复杂和矛盾却不是生而为人的缺陷，反而是赋予了人的度和厚度，他从来就不是个要去反人或讽刺劣的人，他只会在顺应人的同时
到思熟虑，在权衡与取舍间寻找完的平衡。
扯远了，韩舜陪赵胤一吃早餐可不是为了纠正小伙对男女关系的认知，言归正传，韩舜叫赵胤一以后不要再
通宵的事了。
赵胤一有些委屈：“可最开始我俩在你家里搞研发的时候，不也经常通宵吗？”
“不一样了，那时只有我们两个，想怎样就怎样，现在是开公司带团队，我不觉得通宵研发是个好氛围，你要顾虑到大家的。”
韩舜很少会为某个事狂
到焚膏继晷的地步，也极少有血沸腾的绪，不像赵胤一调试成功或者攻克了个技术难能兴奋个几天几夜。加上赵胤一毕业就跟他一起创业，未曾真正经历过职场，韩舜担忧他剃挑一，沉浸于技术研发的快，却忽略了团队成员的多元需求。
“我们起步晚，就想赶赶”赵胤一试图解释。
“我知。”韩舜打断了他，打断之后却没补充说什么，话题就这么被折断。
赵胤一未说完的话顿时卡在
边，他看到韩舜脸
骤然变得晦涩，有些纳闷，在他
里学人事向来游刃有余，涵养极好，极少
这般神。
服务员这时端餐上来。
“你先吃，我到外面打个电话。”韩舜起。
“嗯。”赵胤一，回看着他离开的背影，直到看不到。
韩舜并未真的拨打电话，
来是不想打扰赵胤一用餐，他走向停在
路边的车，却没有坐上去。
夏日的清早，气温也
近三十度，不远
，一位环卫工人正低清扫，被焗了汗，后背洇
了一大片。
没过十分钟，赵胤一便吃好来，一就看见路对面韩舜在跟一环卫工老伯说话，他手握着剩半的矿泉
瓶，老伯手里也握着一瓶。
隔着路就听见那老伯忧心忡忡的
声话语：“册那，机
人老卵额，以后都抢走阿拉的饭碗，阿拉没活路喽！”
韩舜不知对老伯说了什么，那老伯听完，了，脸上先前的烦躁似乎平息了不少。
赵胤一穿过路，走近了才听清原来他们刚才在聊无人驾驶清扫机人。
韩舜跟老伯了别，两人上车返回公司。
路上，赵胤一接上刚才的话题：“机人带来就业冲击那是必然的啊，新技术的现肯定会导致一些旧职业消亡，大势所趋，谁都挡不住。”
“是这样，但通常最先受到冲击、也最难转型的往往都是底层劳动者。”
赵胤一：“哪能办呢，一会儿悲天悯人地可怜底层人工作环境恶劣艰苦，一会儿又嫌机人抢走了他们的饭碗。”
韩舜望着前方读秒的红灯，语调平静，“所以就要求我们以人文视角审视技术更迭，科技跟传统不应该是你死我活的对立关系”
舜一的办公区里，专门隔了一间小屋，摆了几张行军床。回到公司后，赵胤一去那里补觉。
韩舜则回自己办公室，静静坐了片刻，放空了一。
时间已来到了九，这是大家来上班的，他听着门外大家窸窸窣窣的走动声、打招呼声，莫名觉得很悦耳。
一切都生机
的，士气满满的，仿佛被注
了源动力，可韩舜又无端生一丝落寞，不要是回光返照就好。
正
收敛心神准备投工作，门被敲响。
来人是吴劲，大家都称他劲哥，是舜一的技术二把手，吴劲有过几年扎实的职场以及团队理经验，是韩舜去年费了一番心力才挖过来的
心人才。
韩舜自从负责公司运营后，对
技术事务过问渐少，加之他对吴劲很看重也很放心，往常有需要讨论的，多是赵胤一带着吴劲来找他，现吴劲却是单独前来，所谓何事？韩舜到蹊跷，一丝隐隐的不安随之攀附上来。
吴劲素来沉稳，一开
却有些犹豫，“韩总，关于我个人未来的发展规划上我有些变动，想跟你聊聊。”
变动，他显然是斟酌过用词的，韩舜心骤然一凉，但面上却要
装镇定。
“行，坐着说吧。”韩舜声音听不波澜。
吴劲，坐了来，短暂沉默了一，方才开，“我有难以启齿，但这确实是我思熟虑过的决定”
吴劲抬看了看韩舜，他很平静，像是对自己接来要说的话没有一预。
一个人对显然已经意有所指的表达没有一预，要么太过迟钝，要么太过麻木。迟钝或麻木，吴劲不信这两个词会落在韩舜上，可对前的人确实平静得让他到一心悸。
话已，就如同开弓没有回箭，吴劲也没有回的打算，他
一气，继续把话说完，“舜一当可能无法满足我一阶段的发展规划了，所以我想离职。”
离职，听到预想的词真的被来了，韩舜心凉得彻底。
员工为何辞职，无非是这几个原因：钱不到位，得不
，有更好的机会，韩舜知舜一在现阶段没有办法到尽善尽，它有很多不足，比如缺钱，比如规模小，比如办公室偏远，比如理制度不完善等等可这是他一手创办起来的公司，才两年不到，他不容许别人当着他的面去诟病它，他不想听吴劲的离职原因，他能猜到吴劲也许会努力说一些善意的但客观的对于舜一的看法或意见，然而，此时此刻，他一个字也不想听。
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