在松
社
与红星厂成功签订了一份不菲的氮化硅工程陶瓷订单时，陶瓷展区也是捷报频传。
大阪一家
端家
用品商社，在瓷
展区订购了1000
白瓷茶。
东京一家茶社，看
了一组仿宋影青釉
的茶，同样签了500的订单。
京东的礼品贸易公司，对一系列小巧
致的景德镇瓷摆件产生了
厚兴趣，签订了涵盖多个品
的采购意向书。
甚至代表团的几位个人代表，也忍不住自掏腰包，购买了好几
的茶或作为礼
的瓷。
一时间瓷展区成为了整个轻工展区的焦
。工程陶瓷的
订单与传统瓷的
消费齐飞，科技材料与传统文化学
相辉映。
当参观队伍不得不继续前行时，瓷展区的好几个负责人都激动得满脸通红。
这次他们不仅拿了一个重要的工业材料的国际客
，还瞬间清掉了不少端日用瓷库存，并且还开拓了好几个潜在的日本分销售渠
，反正就是好消息不断。
许白看着
前
火朝天的场面，在看着
边从容协调的苏清晚，心的评价又不自觉的提了不少。
随着日本代表团离开，日本关西经济联合访华的行程也圆满落帷幕。
初步的统计成果也迅速汇总到了外贸
广会协调办公室。看着手的简报，亚洲司副司赵同脸上
了难得的、舒展的笑容。
这次日本代表团在广会期间的意向成及正式签约的总额创了历次接待日本经贸团的历史新。而且成品类结构也呈现了难得多元化。
赵同放简报，手指轻轻的敲着桌面。对于这样的结果，他还真是没有料到，这其起到那个变量作用的苏清晚，还真是不容忽视。
他回想起这几天听到的汇报和亲所见的一些片段，苏清晚
利准的多语沟通，对技术资料的快速消化能力，在参观途
锐的商业
察和主动引导，甚至她介绍景德镇瓷时那不着痕迹的文化推介······
“这样的人才，放在基础厂里，还是太可惜了。”
外贸正值用人之际，尤其是通业务、熟悉一线、外语能力
尖，还备跨文化沟通和商务锐度的复合型
，更是凤
麟角。
这机械厂的苏清晚在这次接待展现的素质，几乎完切合了里对前沿外贸人的期望。
赵同在办公室里沉
了片刻，便门对着许白喊了句，“许白同志，请你来我办公室一趟。”
赵同没有过多的寒暄，直接问，“这次日本团的接待，苏清晚同志的表现，你怎么看？”
许白早有准备，认真汇报，“赵司，苏清晚同志的表现远超预期。她的外语能力这毋庸置疑，但更重要的是她的综合素质。
快速学习能力、信息整合能力、临场反应能力，尤其是那主动创造合作机会的商业意识。
比如陶瓷订单和后续带动的日用瓷采购
，就是她锐观察和恰当引导的直接结果。她在很多场合，实际上扮演了现场商务顾问的角，极大的提升了沟通效率和合作
度。”
赵同赞同的
，“嗯，我刚看了简报，成果很说明问题。这样的人才，我们不能只当临时借调用。我的意见是，广会结束后，借调关系可以适当延，或者，我们应该考虑更期的安排。”
他语气顿了顿，指示着，“这样，许白，在接来的德国代表团的接待以及广会收尾工作，你有意识的多带一带她。
不仅让她参与执行，也让她多了解我们的整
运作程、各司局的职能分工、重大项目的决策机制、以及与各国经贸往来的战略框架和谈判原则。
可以给她看一些不涉密的
简报，案列分析，让她多参加一些级别适当的业务讨论会。要让她尽快从一个优秀的执行者，向一个备宏观视野和战略思维的外贸工作者转变。”
许白立刻领会了领导的意图，这是要把苏清晚当作重苗
来培养，为将来的正式调
或期使用铺路。
赵同最后又补充，“适当的时候，可以安排她见见司里的其他领导，或者参与一些更心的筹备工作。我们要给她压担，也要给她搭台。”
这样的人才，值得他力气培养。
日本代表团带来的烈气氛尚未完全散去，德国
伐利亚小企业代表团的接待任务又
锣密鼓的展开。
苏清晚几乎是无
衔接的投到了新的工作。
并且她发现，许白科给她的任务，与日本接待团时相比，度和广度都有了明显提升。
在之前的日本接待团时，她主要是熟悉资料，提对接建议，担任心翻译，现场引导。
但对于这次的德国的接待团时，她就需要独立撰写分接待方案，提前预判谈判可能现的分歧并准备预案······
只能说还真不愧是大门啊，瞧瞧这用人速度，这么快就当熟手在用了。
当送走德国团时，广会也
了最后的收尾工作，苏清晚认真的完成手里的工作。
这几天
度的工作，可真是废脑啊。她在心里盘算着，等这些收尾工作
完，借调期大概也就正式结束了吧。
嘿，她这也是在大衙门待过的人了，回去可得嘚瑟一。
苏清晚趁着休息期间准备去展会买些特产回去，这些厂在展台的货没有卖的，还不是得拉回去，当然乐意直接在广会上
理了。
后面几天外国客商都陆续走得差不多了，在里面多数都是各国营厂的人，都想着去其他展台买特产回去。
“小苏，可算是见着你了。好几个纺织厂都给你送了不少的衣服和布料呢，全放在咱们机械厂的，等会你过来取。”杨建军看着苏清晚乐呵呵的招呼着，这次他们京城机械厂可是了不少风，他可不得意吗。
“这几天在里帮忙，辛苦了吧？什么时候回厂里，领导说没有啊。张工还说等你回去为你表功呢。”
对哦，怎么没人通知我借调期结束呢。
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