得亏是法治社会，不然撞到
上司这
不为人知的糗事，怕是得被灭
。
然而理智的另一面却在提醒她：撞见领导如此私密难堪的一幕，即便不被“灭”，日后被穿小鞋的可能
却不小。她甚至想发条信息表忠心，声明自己绝不外传，可惜她没有郁士文的私人号码，即便有，也不敢贸然行动，因为说多错多，越描越黑。
最好的
理方法就是不理，假装什么也没有发生过，她也什么都没看见。
自应寒栀小时候从老家搬来这边第一天，母亲就不停挂在嘴边提醒她：不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该
的不。
这规矩她记得很清楚，也遵守得很好。
所以，直到晚上所有的事
都料理结束，应寒栀都没有多问母亲一句今天发生的况。
然而，周末好好休整过后，周一去上班的应寒栀，反倒被第一时间科普了更为
彩的八卦版本。你还别说，不得不佩服同事们
大的关系网络，那场面描述得叫一个绘声绘
，有鼻
有
！故 事也有有尾，形成了逻辑闭环。
就是这真实嘛……存疑。
“你说咱们郁主任是不是太傲气了
，这一把手的主任正牌位置可还没坐上呢，就敢晾着老宋家的千金另觅
枝？”静
率先起的，一大早趁着大家冲咖啡泡茶的功夫，唠嗑提提神。
“啥？郁主任不是一直单
的嘛，怎么就突然变成另觅枝了？”佳佳来了劲，立
加
八卦队伍，“我听说宋可儿光可了，追她的人家世背景几乎都是碾压咱主任的。但咱主任肯定也不是吃素的，有他的一
呢！不然凭啥偏偏看上他了？”
“坊间传闻，这回……咳咳……咱郁主任能上目前这个位置，离不了老宋退休前的力荐。” 静压低声音，“原以为会成就一番金玉良缘，哪晓得某些人野心不小，上了位就把人踢了。听说周末闹掰了，有人亲看见周五晚上宋可儿在俱乐
借酒消愁。”
“真的假的？”佳佳一脸震惊。
“好多人看见的，还能有假？”
“啧啧啧……”
应寒栀闷不声，耳朵竖着接收各信息。
“老宋那老狐狸，的要死，他不像是舍得把闺女献给潜力
的那人。你有没有一
觉，私
里，有时候老宋对郁主任的姿态放得可低了。”
“莫非真有我们不知
的背景？要不然郁主任怎么敢拒绝宋可儿的？他也不怕人说闲话？他也不怕这一把手位置夜
梦多？”
“哎……再探再报，这瓜不够劲爆。”
……
单位嘛，就是这样的，有人的地方就少不了闲话，每从一个人
传到另一个人嘴里的话都会被添油加醋一次，最后面目全非也是再正常不过的。
图的就是个乐，谁还
究竟几分真几分假呢？不过传得越是离谱，她越不担心，因为就算传到正主的耳朵里，也不会有她什么嫌疑，就怕传的细节和她看见的一样，那她估计
黄河也洗不清了。
这两人光自己聊还不尽兴，甚至想拉着新来的应寒栀加：“小应啊，咱聊着玩，你猜郁主任这领导位置能得安稳吗？你和他汇报工作后第一印象觉得他怎么样？”
私谈论领导是大忌，应寒栀不傻。她打虎，笑了笑搪
： “我哪儿能猜得到这些……这几天光是熟悉工作就把我累的够呛。”
佳佳哈哈大笑，心想得好看的人脑果然没那么好使，她宽
开解：“咱们这些小兵小将的工作哪儿有你说的那么难，放轻松啦，很快就能上手。真正难的是领导，回你就知了，现在所谓的
年轻化，不服的人多着呢，更何况是在这个地方。”
“这样啊……”应寒栀笑笑，没再往搭话。
“咳咳咳。”尖的静看见郁士文办公室了，急忙咳几声，她看了看墙上的钟，提醒大家，“准备，待会估计要开全员办公会咯。”
应寒栀闻言乖乖从茶
间回工位，落座的一瞬间，她偷偷往领导的办公室方向瞄了一。
好死不死，偷瞄被郁士文撞个正着，那边一双犀利的黑眸恰巧在环视属的况，应寒栀默默低，开始翻找自己的笔和本假装忙碌起来。她一没说他坏话，二没参与他的八卦，但是莫名有心虚，不知为什么。
作者有话说：
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第7章
九一刻，领事保护心本周全员办公会准开始。这次会议虽然是很普通的一次例会，但是对某些人而言，又有些许不同。
于应寒栀，这是她职以来第一次参加会议。
于郁士文，这是他任命以后第一次以副主任、且是以副代正的领导份主持会议。
领事保护心2007年才成立，曾是外
的属事业单位，福利待遇各方面都很不错，但是编制数有限得很，正式工作人员最初只有10名左右，到现在也不过才扩充至14人，剩的多是聘用人员和外包。
早期领事保护心多是办理公务护照和公证认证、签证这类文职工作，所以当时为了解决里一分期外派人员的
偶工作问题，把不少人临时安置在了这里。这么多年来，辞职
去的不少，留在这里工作了十几二十年的也很多。
近些年，公民个人和企业涉外活动成指数倍增，领事保护心几经改革，最终划归为外属门，也称领事司，不过大家还是习惯了叫领保心。
人员份的复杂以及不少安置家属的历史遗留问题，再加上境外领事保护和协助工作的突发质，这个门的理难度之大，可见一斑。
任命了，位置给了是一回事，郁士文能不能好掌舵人又是另外一回事。
应寒栀早早来到会议室，坐到自己该坐的位置上，摊开笔记本拿着笔等待开会。
黄佳和倪静端着自己的杯，踩着过来了。
乍一看会议室，觉还是有不少空位置的，据说请假的人不少，什么年假、婚假、陪产假还有事假，大家就是这么赶巧，都休到一起去了。
和应寒栀之前待过的企业不同，听说这边的领导一般都不会不批假期，而且也不会在开会的时候各指桑骂槐大发雷霆。
的确，应寒栀看郁士文的绪就十分稳定，稳定到
本没有绪。
就班地听取各室的工作汇报和一步重工作安排，说了近期领保心几个需要跟的事项，会议开得规矩，并没有什么所谓的新官上任三把火。
大多数议题都与应寒栀这个新人无关，如果她是个新录用公务员还好些，至少还能
个三十秒介绍她，可惜只是个聘用制，在这样的会议上，多半是没有这个时间单独给到她。
自从那次汇报之后，郁士文就再没和她有过单独的工作接
，因为级别差得太多了，没有这个必要。
应寒栀发现，这里的等级制度，是无形的，她形
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