小月一到家
厂，就听见山北大吼大叫，一个木
人变成了暴怒的狮
，整个车间都停
手
的活，茫然无措的望着他。
小月来到山北
边，轻声问
：“怎么了？”
山北涨红了脸：“这哪里是在
家，分明是在糟蹋木材！”
他指指地上的横七竖八的东西：“你看，你看，这是些什么东西，完全不能用！这堆木料，全都废了！”
方山北跟他爷爷一样，平时什么事
，好像都不怎么上心，但是，到了他们的专业，那是
睛容不得一粒沙的。
“这个、这个、还有这个，这些人都不能用！”山北
了几个人，这些人垂丧气的望着小月，光里
一丝期待。
小月看着他们的神，心里有些不忍：“我们本来就缺人手，能不能留，让他们再练练？”
“还要怎么练？这么简单的活，已经练习了一个多月，还要怎么练？”山北不依不饶，连小月的面都不给。
这时，一个穿着蓝布工装，
印有“安济家厂”几个字的年人挤到小月的边，他一路过来，都有人给他打着招呼，其，还有些不是原来安济家厂的职工。刚才几个挨训的工人就像是看到了救星。
“沈师傅。”
“沈主任。”
小月看得，这个人在大家心的地位。
“您是——”
“我叫沈洗尘，原来是安济家厂车间主任。我能单独跟你说几句吗？”
“好，”小月把他领到家厂原来的办公室里，“请讲。”
“方厂
技术是没的说，但是
理不是他的
项。安济家厂垮了，你们能拿到这么大的订单，我看到了这个场的希望了。可是，如果这样搞去，我怕这个场也搞不。”
小月从开
瓶倒了一杯开，端到沈洗尘面前：“您接着说。”
“原来的厂是个外行，事不，人很有一
；现在的厂，事有一，人却不。我在这个厂二十多年了，有
，我不想这个厂又这么垮掉。”
“您说，该怎么？”
“用人要
据每个人的能力分工，技术好的，去镂空雕
；像刚才技术差的，让他们开料、放坯。要人尽其用，分工协作。当然，技术不好的，也应该在待遇上有所区别，激励他们上
。”沈洗尘说，“有些话，我总是忍不住要说，虽然总是不讨好。说不说，是我的事，听不听，那是你们的事。”
“你这是为了我们厂好，我为什么不听？”小月诚恳地说，“您等会，我商量一答复您。”
小月去找方山北嘀咕了半天，来对沈洗尘说：“沈师傅，我把这个厂
给您，您愿意吗？”
沈洗尘没有小月期待的
烈，他沉思了一会，慎重地说：“你能给我多大的权力？”
小月说：“这个，我刚刚跟方厂谈过，将来他担任主技术的副厂，负责产品设计和验收，其他的工作，都给你！”
“包括原材料采购、定人定岗、工资
算？”
“都给您，我们只是负责审。工资我们定总数，
市面上木工收
的百分之五十。
的分
，由您决定。今后，我们不参与工厂的日常理。”小月说完，期待的望着沈洗尘。
“你既然这么信任我，那我就好好
。”
小月伸手：“我们都很年轻，需要您的帮助。有什么需要，跟我们说一声就成，我们您的后盾。”
沈洗尘
握住小月的手。
第二天，小月到家厂，就发现明显的变化，整个厂房井然有序，各人忙着个人的事，连小月来，大家都没有抬。跟在后面的方山北刚才还不服气，到车间，自己也到了差距。这个集企业，几十年积累，还是很有底蕴的，不光有技术人才，也有理人才呀。
正在忙碌的沈洗尘见到他们来，连忙迎上前。小月伸手，沈洗尘忙摘手，跟小月握手。
“沈厂，昨天我们商量，每月开您三百元工资……”
小月还没说完，沈洗尘连忙说：“这，这太多了！工厂还没盈利，还需要往里面投钱……”
“我今天来一看，这个工资确实需要考虑一。”小月回看了一方山北。方山北对她，意思是由小月主。
“那好，我现在宣布，沈厂每月工资五百元，年终
照工厂利
的百分之五作为奖励！”
沈洗尘嘴
张得大大的，这符合小月的预期，但接来——
“我能不能先支取三百块。”沈洗尘摸着，不好意思地说，“前段时间家厂效益不行，一直没发工资，我
人也岗了。我女儿在
院读书，学费，还要什么炭笔、纸张、油彩，用度
大的。”
“行，我手没有带着钱，等会您到我那儿把第一个月的工资领回去。您人原来是——”
“啊，和我一个厂，
堂的。”
“那好呀，我都成了火军了，正想找个人替替我呢！”
“那我不把厂开成了夫妻店了？”
“夫妻店就夫妻店，只要搞好了，叫什么店都行！”小月笑着说。
这个夫妻店开得还是相当不错，小月到堂吃过几次饭，味还很不错，一不像大锅菜那么
制滥造，又
细，又净。后来细心的小月发现，沈洗尘的人秦凤池每每都是等工人都吃完后，才自己开始吃饭。小月问她，这是为什么。她回答说，怕职工不够吃，又担心浪费。总担心这个量把握不好，如果差，自己就少吃。
像这样的堂理员，应该提待遇。小月问沈厂，到底开多少工资，沈厂回答说：“我们已经约法三章，工厂
理，我全权负责，这是我职权范围的事，你无权过问。”
到了月底，细心的小月查了一报表，秦凤池的工资：十五元。
一个人负责全厂五十多人的生活，还安排的又节约，大家又满意。沈厂居然只是给这样的待遇。小月很生气，亲自到厂里宣布，今后堂划归办公室亲自理，秦凤池的工资直接由自己开支，每月和小月的工资一样，一百元。
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