陈珏 上 - 分卷阅读15

    话请妇科会诊，张医师没有等妇科来会诊就让手术室接人了。陈珏简短的陈述着当时的况，此时的他已没有在更衣室时恼怒，更多还是担忧。当时和他提过，鉴别的辅检有些薄弱，不符合诊断逻辑。张医师说，门诊已经确诊了，而且病人患慢阑尾炎已经三年了于是，理所应当的认为可以确诊为慢阑尾炎急发作。

    二百五的草包！

    陈珏确信自己听到了某人的磨牙声，那牙齿因为用力而相互产生的尖锐咯吱声。

    几分钟后，跑去打电话的宋护士，气着跑回了手术室，时断时续的说着：妇科医生上到，你注意病人生命指征况，三、三分钟就好

    知了，宋辛苦你了只要妊娠位的输卵没有破裂，病人就没有生命危险。

    张连友那个二百五的草包

    应该说不是一家人不一家门么？陈珏不负责任的吐槽着，在同一个科室呆久了，人就开始同化，理所应当的应证了为人类的群居，以及，相互之间的学习能力。

    嗯嗯，这或许就是先辈们所追求的世界大同的理念吧？

    不去现在正在苦作乐的陈珏，还是把视线转移到目前大家都心揪的病人上吧。

    妇科医生来都手术室的速度果然如同她自己所说的那样，上到。她的到来不仅缓解了手术室张的气氛，也减轻了众人上的压力。然后

    然后就是在陈珏和妇科医生的合，手术顺利的行，也，顺利的完成了。至于原本为病人的主治医师张某人，姗姗来迟之后，除了一逞外没有丝毫建树。

    张连友目前的形就是那个在犯罪分被英勇主角就地正法后，充当一个事后诸葛的警察。然后就像所有的影视剧里面的警察一样，往往事结束了之后，举着枪大喊着：

    有用吗？

    嗯，对于大的主角来说，这是没有用的。

    但对于事后诸葛来说，这，真的很重要，嘴一张，真的假的，陈述事实的同时也可以辩解然后所谓的言辞凿凿，巧言如簧的有了自己原缘由的依据。记者上的无冕之王称号也有了，没错，依靠言语得来的王冕。

    午夜十二，病人被推往妇科病房区，每半小时一次的查房巡视后，陈珏放心的回到普外办公室。至于某个二百五的草包嘛，没人关心他的去向。

    书写完病历，然后抓仅剩余的几个小时眯上一小会儿。剩的，等今天早上的例会

    第十一章

    其实几个小时之前手术的时候，他就应该想到会是这样的结果，不是么？这力还不讨好的行为，就是他们嘴里的风，没有责任，肆意妄为如果当时的自己和那姓张的某人一样

    双手各自在白大衣左右的衣袋里，陈珏四十五度角低垂着，半是明媚半是忧伤的目光着跟随光游离着，有些神思恍惚。

    乎意料，也在理之这样的事，难他受之无愧么？总有那么些人可以理所应当的厚颜无耻，甚至引以为荣。如果他的叔叔不是普外科的主任，如果他不是普外科主任的侄，事能这么简单的一句话带过么？

    沙影，指桑骂槐多读了几年书的人就是比少读书的人词汇量增加一些百分比的数值。这年儿，拼的就是知识的储备量，脑的活络度，是人才还是废材，一切用有脑细胞的地方说话。

    陈珏预，自己能在这普外科待的时间不多了，或许是明天，或许是后天，或许是上帝才知的时间。

    嗯，也许，勉，似乎可以找自家的师傅谈谈所谓的实习生活是多的多姿多彩，加一彼此间的师徒。

    不是没有想过找院就那次手术的事聊一聊，可惜的是，为医院的大家，实际的领导，在时间的安排上不是由陈珏说了算。一次、两次敲门找人未果，陈珏心一番琢磨后，也就消了这份心思。

    科室里面被默许的打压排挤，某些人的冷言冷语，使得陈珏愤恨恼怒的同时，名为理智冷静的那弦绷得的，的发疼。

    得益于自幼伴随自己的敛脾，陈珏的自制力在同龄人堪称翘楚。即便是再有自制力，青少年十几年的经历在面对这氛围境，犹如一叶小舟飘在波涛汹涌的海上，被风雨淋，雷击电劈，却没有招架之力。

    在和自己的师傅就那手术问题商讨过后，陈珏决定在一旁旁观事态的发展，他一个无权无钱无靠山背景的小老百姓，虽然是当事人，却不是当此事之主的人。

    在横眉冷对十几夫指后的第十六天，陈珏简单、利落的收拾好自己的东西后踏上前往法医科的路上。

    市人民医院的法医科，是XX大学医事法学专业的合作科室，也是段某人可以伸爪扰到的地方，陈珏一不担心日后实践学习的况，真的，一都不担心。

    陈珏只在市的人民医院实习了六个月余就回到了小城。通过学校以及几位老师的帮忙，成为小城人民医院的医护工作者之一。可惜的是，六个月后，二十岁的陈珏辞职不了，原因啊，原因就在医院的编制问题。

    国家的公立医院在编制的问题上，总是不尽如人意的。举个例来说吧，陈珏所在的普外科护士八个，在编制里面的包护士在的只有三个，余的都是和医院签订协议合同的所谓合同工。然，在编制与不在编制的护士，工作上并没有什么区别，甚至比在编制的护士还要辛苦，多工。

    为什么？因为啊，医院每个季度都是要考这些只有合同保护的护士，考优异者，不但在一年签订合同优先考虑，同时也是和自己直接的效益工资挂等号。就像推磨的驴，看得见的胡萝卜，看不见的距离，总是看得见吃不着。最后能吃到嘴里的胡萝卜有几人，谁知呢？

    三个在编制的护士，护士会因为职称、工龄的关系，工资比其他两个人多了几十上百块钱。当然，这儿钱，另两个人并没什么好嫉妒不满，不过是一件衣服、一顿饭钱罢了，更多的关注还是在每月月底会计室审的科室奖金，也就是所谓的效益工资。

    八个护士，护士分得其的百分之三十，另两个在编护士各分得百分之二十，余的则是五个不在编制的护士平分。

    公平？这个世界本就没什么公平可言这是陈珏工作一个月后拿着自己工资清单的想法。没有外在实力背景就不要多抱怨。只单纯依靠自己实力？老兄，你OUT了吧要知，人脉也是一实力啊！在这个适者生存，优胜劣汰的社会法则里，谁能躲避的开？

    陈珏每月的固定工资是三百五十块，这些钱所包括的工作是：书写住院病人