，当初好几家公司争抢，卖给其他公司的话估计能有不少钱。我的意思是收购公司，自然要包括所有艺人的合同，单独拿
来太没有
理了。”
张扬此时还不知泷泽萝拉是什么人，不过这不妨碍他对rì本女.优的认识，在津城的时候，王悦可是没少陪他欣赏这些影片，这些女人可以说是张扬的老师之一。
既然能被多家公司看好，也许是新一代的小泽玛利亚，或者说是苍井空，想到这里，张扬的心里隐隐发
，虽然他的目的不是拍av，而是收购这家公司，方面开展
面的工作，但是真有合适的妞，他是不会放过的。
“差价多少？”张扬。
田
音愣了一：“一千万rì元。”
“开什么玩笑！就差会这么
钱跟他们磨叽什么！直接开支票，让律师来办手续！”张扬。
“是，主人！”田音。
“徐清，你跟着音去
理，律师确定合同没有问题的话，直接转账。”张扬。
“是，张总。”徐清。
了电梯，张扬的手搭在了田音的
上，在徐清异样的目光
，狠狠的
着问：“那件事怎么样了？他们答应了没有？”
“他们还没有回复消息！主人，我跟间人的联络也是用的电邮，这样不会被发现，所以消息回复的很慢。”田音没有任何不适的。
“有了消息第一时间告诉我。”张扬。
“是，主人。”田音恭敬的，电梯门开了，田音：“主人，请到这边休息，我签完合同再来想你汇报。”
“去吧，我一秒钟几百万上，不要浪费我的时间！”张扬。
“是，主人，我知了。”田音。
张扬坐来等了也就半个小时的功夫，田音重新走会客室：“主人，收购完成了，从现在开始，这家娱乐公司属于您了，请到里面休息。”
张扬
跟在田音的后面走了来。
公司里的人已经得知了消息，坐在办公桌后面的工作人员，见到田音走过来，都恭敬的站了起来，弯腰喊：“社
好。”
田音没有理这些员工，一直带着张扬了社室。
这是一间非常大的办公室，办公室的门对着
大的落地窗，房间里有沙发，书桌，更为意外的是，墙上贴满了各
女艺人的照片。
看到张扬注意这些照片，田音介绍：“这些都是九鬼公司签约的艺人，有些已经退隐了，有些还没有片。现在人气最
的就是泷泽萝拉。”
说完田音指着一张照片介绍给张扬认识。
张扬看了一
，皱着眉：“混血儿？”
“rì本跟俄罗斯的混血儿，三围是83，58，84。在网上的人气很，因为她在youtube上发了不少她在家里蹲姿的自拍，实在是太可
，被网友广泛转发而走红，被称为国宝级的
女。主人，要不要现在叫她来！”田音。
张扬忍住诱惑：“先不用，你先将公司理顺一。不合格的人，不听话的人，有意见的人，统统开除掉。”
“主人，公司都有着合同，如果无缘无故开除的话，会损失很大一笔钱。”田音。
张扬冷笑了起来：“简单，你告诉他们，公司的个计划是拍摄办公室真人秀av，公司的职员就是主演。想要在公司
去的就会找你来表忠心，不表忠心的你就通知他们是主角。要么为了这份工作去当av演员，要么辞职走人。音，记住了，我们收购这间公司的目的，不是为了赚钱。所以是不是人才不重要，听不听话才是最重要的，明白吗？只有那些为了工作，为了钱，什么都可以舍弃的人，才是我们要的。也只有他们才可以丝毫没有疚
的帮我们去招人，有些事
是瞒不住人的，所以我们要在一开始就将心怀叵测的人赶去！”
“是，主人，我明白了。”田音。她不禁为那些工作人员到悲哀，岛国的失业率是非常的，生活的压力又非常大，一旦失去了工作，很难在短时间找到工作。不过现在不是同他们的时候，想到自己一夜之间，自己成为了一家公司的社，她心里也极度的亢奋，对认张扬
主人，更加没有心理yīn影了。
“主人，您现在这里休息。徐小
，陪我去开会好吗？”田音。
徐清看了张扬一，张扬知田音这是让自己放心，他挥了挥手，既然田音需要这样，那就让她放心好了。
门之后，田音对徐清：“徐小，请等一。”
说完后，田音走到了外面的办公室里，四看了一，朝一个面貌甜的女孩走了过去。
女孩
张的站了起来：“社好！”
“你叫什么名字？”田音。
女孩：“社，我叫久保
！”
“久保，里面是公司最尊贵的客人，你去将客人陪好了，知怎么吗？”田音。
久保脸sè苍白的：“社，我是文字编辑！”
“不需要跟我说那么多，能到就去，不能，你就收拾东西走人吧！”田音冷酷的。
第六百二十七章 日本人的办公室文化
不要看田音在张扬的面前，腼腆的如同一个少女，实际上能在rì本的jǐng视厅里保持住女的
份，她也不是一个善良的人。从她毫不顾虑的帮助张扬抓人，联系暴力分，也看的来这个女人的心底，有非常冷血的一面，这跟她小时候面对的况有关。
十三四岁的时候，险些被抓去拍av还债，可想而知当时的窘境。一个人经历过那样的事，心里要是没有丝毫的yīn暗面就奇怪了。因此她也属于双面人，在张扬的面前是一副女
的形象，而在其他人面前则是女王的形象，特别是收购了九鬼公司后，一跃成为社，她的心也膨胀起来。
久保咬着嘴
，不知该如何回答是好，无助的看向边的同事，可是没有人抬看她，都一个个低了脑袋。在rì本办公室文化，这是很正常的现象，为此rì本zhèng fǔ还专门过《就业机会法》来规定办公室sāo扰事件，因为在此之前，rì本的男上司sāo扰女司
本不会承担任何的法律责任，往往是以受害人的开除告终。即使台了《就业机会法》这一现象也没有完全杜绝，只是变得更为隐秘或者说公开化了。
说是隐秘，好像从这个法律台以后，办公室的sāo扰现象好像从rì本杜绝了，你很难从报纸或者新闻上见到这一条消息。而说他公开，是因为上司现在回直接对你提要求，你同意了就可以在公司继续去，不同意可以，过一段时间找个理由将你开除掉好了，反正岛国的公司从来不缺少员工。
现在久保面对的就是这况，拒绝就会失去工作，还会得到家人的埋怨，因为作为一个男xìng为主的国家，女xìng的
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