真千金用钞能力nue渣[穿书] - 分卷阅读87

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    “因梁彤等人突然离开,无法还员工牌,暂时冻结总裁办秘书、秘书助理的员工权限,等招聘到新员工,再解冻。”

    “是。”

    “人事。”

    一个年女主迟疑地举了手。

    杜晚晚漠然:“给她们办开除手续。”

    “是……”人事总监觉得不忍心,心里又莫名有些

    他们这位董事,可太有魄力了!

    她忍不住看了上首的位置一,杜晚晚像是早就预料到一般,和煦地接住了她这个神,但声音碎冰一般的寒意,一没少。

    “今天的全会议本来是要跟大家认识一的,虽然来的人不多,但都自我介绍一,相互认个脸熟吧。”

    杜晚晚说完,她边的黑西装男青年便站了起来,鞠躬:“各位好,我是董事特助,裴星遥。”

    这就是传说把于崇吓得不敢动手的董事特助……

    众人看着他上仿佛剑意一般的森冷怒气,不敢多说,老老实实、挨个了自我介绍。

    他们以为杜晚晚还要发一回威,照于崇从前的法,不指桑骂槐地说上半个小时,绝不会停止。可没想到的是,等众人完自我介绍,杜晚晚就说:“好,今天主要是跟大家见见面,相互认识一。既然都认了脸,就不耽误大家的工作了。回到自己门之后,给我发一份这个季度的工作简报。”

    “就这样,散会吧。”

    话说完,杜晚晚率先站起来,裴星遥在她后拿着文件跟电脑,对众人略一

    两人也不回地走了。

    不……不是吧?众人傻了一

    气势汹汹地开始,排云布阵好大的架势,然后……就完了?

    就这几滴雨?

    众人百思不得其解,只能跟着离开。

    等走电梯,才有人恍然大悟地说:“所以,是真的……”

    啊!其他人也明白了过来。

    所以,那个传言是真的!

    他们这位董事是真的不好啊,本不能开久一的会议!就算刚刚,她手边的药茶也没有停

    那么说来……于总的胜算……

    有人的心,又动摇了。

    第55章 “那个毁了她剑府的,是哪违禁符咒?”

    集团董事空降集团,成为总裁,一来还跟原总裁、现任副总杠上了。第一场全理层会议,竟有半数理人员不到场,气得董事当场把后勤总监给开了,其他的罚名单列来,据说能有一米

    把兄弟集团的员工们看得都乐了。

    没想到啊,人人羡慕的嘉文娱也有今天!

    嘉投资的五大版块集团,其他版块有的肩负科研压力,有的要面对庞大的工作量。只有嘉文娱集团在娱乐圈这个捞金窟里,一电影成功了,分上好几个亿,这一年就勉勉过去了。

    要钱最积极,赚钱最少,挨骂也最少。

    其他版块的员工,不知多羡慕嘉文娱的人。

    他们薪,待遇还好,能拿到各各样的外快。典型地说,他们跟全国各地的酒店的关系都极好,去哪都能得到上宾待遇。

    跟在科技领域辛辛苦苦开垦的两大科技板块比起来,嘉文娱不是酒会、时尚典礼就是带明星走红毯,当真是羡煞旁人。

    没想到,有一天这羡慕也会烟消云散。

    杜晚晚就是那阵狂风。

    她不仅当场发作,把理层问责了一遍,回到总裁办公室之后,还发了个通知,要求嘉文娱所有员工在10分钟,立刻用工牌在工位电脑的办公考勤系统里面打卡。凡是没有及时打卡的,全记了来,要求给缺勤的书面说明,凡是没有正当理由的,全记成无故旷工。

    邮件后面还特意附上了一条公司的规定,加标红:一年无故旷工累计三天及以上,给予开除理。

    嘉文娱的副总、理层是“拥兵自重”,员工也果然有古代诸侯割据的作风。收到邮件以后,他们既不认什么董事,也不认总裁办。第一反应,就是去问于崇怎么办。

    “于总,董事不会真的开我吧?”

    “新官上任三把火而已。她很清楚,要一个理,首先要的就是公平。她不是声声说什么规章制度吗?可真照规章制服办事,她知自己这次要开除多少人吗?其又有多少是理层上不可缺少的职位?小姑娘家家,本不知理一个大公司有多难,还以为公司员工是她家那些人呢,想换多少换多少。”

    于崇冷笑:“你们就平时的来,该怎么报,就怎么报。有本事,她把你们全开除了。一次开除上百个员工?真这么嘉文娱可就成了商界的笑柄了。”

    既然人不在公司,当然没有亲见到杜晚晚是怎么把程晨赶尽杀绝的,自然地,也就相信了于崇的话,以为能随随便便糊过去。

    嘉文娱的员工近三万,除去艺人团队,集团的员工也将近八千。这天不在集团的员工,近三百个。三百封邮件,公司还有那么多事,这位传说的大小弱得不不行,她的威势已经架起来了,接来开始正式主工作。那么多工作等着呢,哪有时间把每一封邮件都看了,都检查一遍是不是符合公司规定?

    于是,有人正式写了理由,有人怀着侥幸心理,写的理由千奇百怪,什么拉肚,家里有事。连在陪艺人度假这理由,都冒了来。

    可他们没想到的是,近三百封邮件,才这天班时间,就被一一批复了。

    众人暗地里一对,回复竟然还分了三

    第一是对有正当理由的,比如陪艺人去录制现场了,去跟艺人席活动了。这类都有行程表证据,还在考勤系统里面打了差标记。

    总裁办的回复,是已知悉。表示理由正当,予以通过。

    第二,是胡扯扯的。无一例外,回复都是请假理由不予通过,记无故旷工一次。

    第三,介于两者之间,例如突发疾病之类的。表面上看起来十分正当,但是没有证据。于是,回复就是:已知悉,请附证明。

    意思是有证明,就该病假就病假,该是事假就是事假。至于没有证明,就是胡说八,依旧无故旷工理。

    “……”对完回复的众人都惊呆了。

    开完会都三多快四了,晚上六班,也就两个多小时,撑死就是150多分钟。杜晚晚是怎么一分钟看完邮件容,并且找到公司理条例,对是否符合规定,然后回复的?

    她是超人吗?

    ——杜晚晚当然不是,众人只是不知,她有个超级万能助理

    “不……不是说董事是个病秧,连开会久一都会倒吗?”

    有人在群里这么问,于崇看着汇报,心里不禁也涌起一阵不好的预。但同时,他也觉得自己的底牌很足。



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