总裁站在
大的落地窗前,看尽金
CBD无尽风光。刘秘书尽职地带着蜂
小红茶
来,还
着小勺和糖包,轻手轻脚地放在红木办公桌上。总裁回想起他今天无意见到的一幕(其实是有意),又
又帅的年轻上司靠在
属工位上,一手扶着椅背,一手倚在桌上,遇到不解之
,上司细心指导,有必要时,还覆在
属的手上带他
纵鼠标。这一幕,怎么看怎么让人恼火。另一个alpha的气味,就这样明晃晃沾在他的所有
(?)上。有时候,beta认真地听讲,表
都是专注于工作,却没注意到alpha看他的
神有几分飘忽,有时落在他脸上,有时落在他脖
上。
温崇心
一阵无名火起,
在手里的笔都碎了,他又想起看到beta和alpha在茶
间里拉拉扯扯,勾勾搭搭,他一直担心的画面终于发生了!火势越烧越旺,想到当初beta失踪时就是在他上司家住,很难说两人之间没有些什么。
“连、连……”温崇说。
刘秘书贴心上前一步:“连连看?老板,我这就给你找!”
“慢着”温崇叫住了,“xx
的那个连逸,是
什么的?”
刘秘书在大脑
盘里搜索了一
,说:“三年前
公司的,升了主
,工作表现不错。怎么,老板,要把人拉过来吗?”
“不用。”温崇说,“我是觉得这人……”温崇想了半天没想到好理由,说:“信息素味太冲。”
这什么鬼理由?但
为老板心腹,刘秘书不需要问太多。
“懂了。”刘秘书想老板之所想,急老板之所急,他当
了一个手刀的动作,咔咔有声。刘秘书不愧当过兵,服从
和纪律
都极
,他就差敬个军礼了,说:“老板,今天就给您办妥!”
刘秘书带着小托盘和白方巾
去了,肌
虬结的
裹在白衬衫里,扣
差
绷不住。刘秘书行动力飞快,想了一会,打电话把集团人力主
叫了过来。
“倩倩啊,有件事你帮我
一
,开个人。”
“谁?”人力主
倩倩推了推黑框
镜,拿起小本
记录。
“xx
的连逸,老板觉得他……”刘秘书想了会,说:“与我集团
心宗旨不符。”
“哦。”倩倩记录完就
去了。
刘秘书靠在转椅上,两条
架在桌
上,心想今天这事儿
好解决的呀,他
午该
什么,帮老板想想
午茶
搭
?过了二十分钟倩倩却回来了,甩着黑
尾,说:“铁男哥,这事儿办不成。”
“怎么回事?”刘铁男坐直了
,两条
也放了
来,倩倩一五一十跟他汇报了,刘秘书脸上也犯了难。招招手让倩倩回去,开始想别的办法。
……
过了整一个
午。
刘秘书想了各
办法,甚至召集秘书后援团开了个
脑风暴会议,隐晦咨询各路
层的意见,总结
来,就是和倩倩说的一样,这事儿办不成。
不仅不能把连逸开了,还得把他捧着、供着。但是老板
待的事不能不
呀,刘秘书开始左右纠结起来,这事儿怎么
理呢,他至少得跟老板汇报一
况。
磨磨蹭蹭到了晚上,再拖
去不行了,刘秘书只好打起
神走
了温崇办公室里。
“温总……”刘秘书声音细细的,跟蚊
一样。
“什么事?”
“您今天跟我
待的xx
连逸,这事儿有
棘手,恐怕,不能开。”
“为什么?”温崇说。
刘秘书
脸像苦瓜:“之前不知
,一查才发现,他,他是郑
他亲外孙。”
“之前郑老
说让他外孙在咱们这儿锻炼一
,郑老
也低调,从没提过什么。过了好几年,这事没几人知
。况且连少在咱这儿也没犯什么错,开了恐怕有麻烦。”
郑老
是主
他们行业的老大,虽然退休多年了,但门生故旧都在。牵一发而动全
,怪不得连逸这么张狂。
温崇眉
轻颦,说:“知
了。你
去吧。”刘秘书松了一
气,
去前又自责自己没有办好事,问:“温总,那后续需不需要我
……”
温崇说:“不用了,我自己
理。”刘秘书想老板心里自有打算,便
去了。
温崇看着桌上一幅全家福的照片,心想,一个alpha,他还对付不了?没有这些手段,他还斗不过一个生瓜
?
alpha间的好胜心,上来了。
*
某产品汇报会上。
方舟拿着
激光笔,正在为他们团队最新研发的产品
介绍。这个产品前前后后他们投注了几个月的时间,方案对过无数次,现在第一次在各
门面前评审。虽然相关细节已经烂熟于心,但方舟还是有些
张。这次,是连逸
持让他主讲。
“试试吧。凡事都有第一次。”连逸说,“多说几次就不
张了。”
在多人面前发言这
事,对于主要在后台工作的方舟确实有些挑战,他还小小准备了一
词。会议时间到了,同事都陆续
来了,和方舟打招呼。方舟
着笔,有些心不在焉。
忽然凳
集
都挪腾了一
,方舟抬
一看,发现来了个少见的人。温崇竟然也来参加他们的评审会。虽然说温崇直
他们
门,但温总这
级别直接降临会议的次数还是屈指可数。
温崇的到来让同事们都
张了一些,坐姿不由得端正几分。温崇说:“
程开始吧。我今天就是来看看。”
不知为何,看到温崇到来,方舟反而不
张了。也许因为方舟看到温崇的第一反应是,他怎么会在这儿!因为不想和温崇有
神接
,方舟
脆把台
包括温崇在
的人都当成了大白菜。找回了几分在家里无视温崇的风采。
“……
频
达用
端需求,赋活存量生态
尾客
……打造线上线
合智能闭环……拉齐用
商
侧
位……”
方舟
了一番简要的介绍,介绍完后,众同事也不敢抢在老板面前发言,把目光投向了温崇这侧。
其实之前在PPT
方舟已经把主要的风险
和需求
介绍了,大家心里有了初步印象。温崇一开始就提了一个非常关键的问题:
“风险如何
理?如果
途被监
叫停怎么办?”
方舟:“之前我们一直有保持沟通,也获得了默示的许可……”
“有明确的依据吗?”温崇说,“如果引发大面积用
舆
事件怎么办?”
“这个我们有
一些前期的预案,并且通过合同授权和客服引导降低风险……”
温崇显然不太满意,嘴角微微翘着,连逸接上话来:“我想温总提到的这
况是比较小概率发生的,我们也比较过前期类似产品的风险数据,如果确实发生的话,我们可以通过不断产品迭代来优化……”
“发生后再去补漏
未免是不太负责任的
法,考虑过这样对集团造成的成本吗?”温崇说。
连逸说:“
任何事
都是有成本的,但我确信后续产品带来的收益足以大倍数覆盖风险。
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