该有自己的想法,年轻本就是一资本,你把这资本握在手里的时候,就会有面对一切的勇气。”
她说话的语速有慢,像是在回忆什么东西。
“老实说,你让我像你一样去跟王寅说我不了,我是没有这勇气的。因为上的担太多太重了,不可能轻易卸来。可我就那么喜这份工作么?我觉得未必。”于渃涵继续说,“我能够理解你,因为小说话有时确实很让人烦,让人觉得他怎么那么不羁风呀。你想发脾气那太正常了,你可以跟他对骂,我相信他肯定骂不过你,也不敢骂你,撑死就是不理你了。当然,他肯定也不会因此给你使什么小辫,他毕竟还是个就事论事的人。”
宋新月,对于这,她和于渃涵的看法一样。
于渃涵说:“了这样的事,大家或多或少都有责任,我也有的不对的地方。但是你把它放在职场里看,难逃避就是唯一能的事了么?在这家公司你因为私人离开,到了家公司,会不会因为其他绪问题跟老板吵架离开呢?这不是解决问题的办法,只会让这个问题积累的更,到最后变得只会逃走。那么当你无可逃的时候,你要怎么办么?”
宋新月顺着于渃涵话去思考,有茫然。于渃涵观察着宋新月的神,适当地停顿了一,才说:“有些事总有人要去,有些问题总得面对。你在二十的时候能遇到一些坎坷和挫折其实不是什么坏事,总好过当你三十多岁了面对问题无所适从。毕竟年轻时大家允许你犯错傻事,年纪大一,这个社会对你的包容就越小。老实说,你觉得择栖这个公司怎么样?在这里的工作是有价值的么?它真的已经让你厌恶到一定要离开了么?”
“没……没有。”宋新月忽然有懊恼自己拍脑袋的决定,择栖的福利待遇是业了名的好,老板的名声虽然在外面没有那么好听,但实际接过的人才会知事实并非如此。
她在这里的工作虽然很辛苦,却学习了很多东西,步非常大。她在这里成,获得了应有的价值,同事们大分也很友好,没有那职场剧里的斗戏份。她在这里是有那名为“期待”的东西的,所以,她到底哪里不满意了?
就是因为跟上司告白折戟因此觉得丢了面?
宋新月看了看于渃涵,突然觉很羞愧。自己这样一个普通小员工因为心不好就跟上司闹脾气,对方不仅没有不理自己,还带自己来娱乐消遣,贴心地站在自己的立场和角度上为自己分析问题。
这些话放在平时,宋新月只会觉得是毒汤。可现在于渃涵说来,却有着很的说服力。因为于渃涵亲向她展示了一个女靠着在职场上的打拼所能取得的胜利成果,虽然这很质,但质是最好的量化的,最容易被人察觉到的。
除此之外,她看待事的角度,理问题的经验,和人沟通的方法,无一不是时间的打磨。宋新月想,于渃涵走到今天这一步,到底都经历过什么呢?
本想象不到。
她鼓起勇气问于渃涵:“……我为了这事闹脾气,好像天都塌了一样,是不是很幼稚?”
“在我看来确实很幼稚。”于渃涵笑了笑,随意地说,“不过,对你来说不是的。这确实你是这个年纪的人会的事,我不太意外,也不会因此而嘲笑你什么,因为太正常不过了。新月,我觉得你是个聪明的女孩儿,如果你能克服一些问题,你将来的路会更好走。我不否认这个世界上有‘恋大过天’这设定,但你想想,为了一个没追到的男人放弃你现在取得成绩,值得么?十年之后他老了,秃了油腻了,你会为了自己的选择后悔么?你想要自由的人生,那什么才是自由。是质的自由,还是神的自由?这些东西是你靠学习获得的,还是靠工作价值获得的?当然了,我不是说非要对你的人生指手画脚,选择的权利永远在你自己手上。但是,无论什么时候,你都要有承担自己选择所带来的后果的觉悟,明白么?”
宋新月开始后怕了,并且真的觉得为了司玮不值得。她努努力,十年之后也许也可以跟于渃涵一样,又漂亮又有钱,可以永远和十八岁的小狼狗谈恋,何必要为了一个年轻时的执迷无比断送好前程?
可让她吃了吐地说她不辞职了,好像显得太没有主意,很容易被人糊一样。
于渃涵看她陷退两难的纠结之,便说:“这样吧,你不想在小边事也有可原,我这边有个助理的空缺,你要不要先来试试?平复一心,给自己缓冲缓冲。到时候你想离开,或者觉得还是小那边的工作合适你想回去,都可以自己选。”
“真的嘛?”宋新月觉得自己仿佛捡到了一个天大的便宜。
于渃涵笑:“当然是真的,我难连这权利都没有么?”
第45章
工作一事搞定之后,宋新月心里的大石终于放了。此番让她跟于渃涵更亲近了一些,仿佛什么话都可以跟于渃涵讲。于渃涵没什么意见,宋新月说什么,她就耐心地听着。晚饭结束之后,时间也不早了,她把宋新月送回家,才慢悠悠地自己开车往回走。
她在自家小区门的那条小街上停了来,打开车窗,冷风呼呼地往里,她也不觉得什么,悠闲地上了一支烟,了一,然后就用两手指夹着它。这会儿路上已经没有什么人了,路灯也很暗,她指尖的那一红星在夜之格外明亮。
有时班之后,她不会着急回家,会在公司里磨叽一会儿。或者,回家之后也不会着急上楼,想在车里安静的休息休息。虽然她的家里没有其他人,但她还是想找个安静狭窄的地方,仿佛整个世界都只有自己一个人,这样才好完全的沉浸其。
今天她是真的有累了,那力的勉再一次席卷了她的全。她忽然间觉得到了这个年纪,生活也好家也好,都是一个模板印刻来的。无论走到哪儿,她都面临着一个“上有老有小”的终极难题。
在公司,虽然王寅给了她绝对的权利,但这并不意味着她可以一个人说了算,合伙人的意见是意见,投资人的意见也是意见,用的意见更是意见。甚至外界那些风向舆论,合作方飘忽不定的态度,都成了左右于渃涵想法的重要指标。这些都是压在她上面的大山,她不可能说炸掉就炸掉。
面还有那么多员工,她就好像一个家,不光要考虑业绩,也要顾及员工们的心态和想法,调和很多原本不属于工作范围的矛盾与冲突。
和小说里的霸总裁相比较,她确实也有着
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