来，
了手
的手掌：“你还记得那个篮球架吧。”
灰暗的路灯篮球架空空
，纪寻却想起来了，那是他们第一次注视彼此的地方。
封憬篮球打得不错，纪寻是空有技巧
力不行，那个篮球架，纪寻作为院篮球队的替补和被罚场的封憬
错而过，那一个注视也不过三年前而已，怎么
觉已经过去那么那么久，久得忍不住有
怀念的味
。
绕着林荫小逛了一圈，夜
造成的幽暗甚至有
恐怖，却承载了往昔数不清的，暧昧的亲吻和秘密的拥抱。
封憬在走廊的尽
终于放开了纪寻的手，默默地在木板搭成的简易凳上坐来，黑漆漆那个
的
影仿佛铺满了寥落，让纪寻第一次觉得，这个人或许是在……伤心。
夜风
在上开始有凉意的时候，封憬终于站起来了。
“回去吗？”纪寻站得
有些发麻。
封憬许久摇了摇：“老地方。”
纪寻用看傻
一样的
神看着封憬，终于叹气投降：“好，你现在还是我男朋友。”
两个人在空的校园里沿着大路往校门
走，往日同行，往往是纪寻叽叽喳喳封憬偶尔接，此刻纪寻也没了搬
的力气和兴趣，两人一路沉默走
校门。
很巧的，这次的房间居然和上次是同一间。纪寻推门
去：“我先洗澡。”
封憬坐在床上拿着遥控
不时地换着频，偶尔瞟一浴室被关上的门。以前纪寻洗澡都是不会关门的，以前啊，那家伙恐怕最担心诱惑不够自己定力太足了。
封憬就这么坐着等到纪寻洗完澡来，看电视和冲澡的人换了而已。
躺在床上许久纪寻都没等到该有的重量压上来，不是这个人要来开房的吗！纪寻转谴责地看着封憬。
封憬像是没看懂他的，伸手过来慢慢地
着纪寻的发。
纪寻奇怪地说：“我从来没见过你有这么温柔的样。”
“温柔一不好吗？”
“这个，算好吧。”
“纪寻。”
“嗯？”
“如果，如果我能改，我还有没有机会？”
“改什么？什么机会啊？”封憬还是没半要办事的姿态，纪寻都有犯困了。
封憬猛然凑近了他：“纪寻，我改，我知自己不会说话，也不知该怎么对你好，我改成不？我们别分手了可以吗？”
纪寻脑袋有转不过来，这个和他
了两年恋人的人，貌似第一次说了类似
话的东西，用接近恳求的语气，纪寻觉得自己都忍不住要了。
“封憬，你知我为什么要分手吗？”
“……”
“我们宿舍，那三个家伙全
和女友掰了，TMD都是毕业闹腾的，未来的规划搭不上，寂寞和距离熬不过去，毕业分手图的是个
脆，免得拖拖拉拉反而
期得是个心病。”纪寻用接近苦涩的神望着封憬，“封憬，要和你撑过去，我没有这个信心。”
“而且，这两年来，我真没多少我们真的有这认知，封憬，我没觉得你
我，你好像只是接受了我，然后把我当所有
一样照看，”纪寻继续说，有积怨倾吐的快，“如果不是这样，到今天，我未必会对我们之间的关系到不耐烦。我有时候在想，当初我死
赖脸追你可能是个错误，你躲不过才的吧，两年啊，多少单方面的
都被时间磨掉了。”
“不是的，”封憬有些艰难地反驳，“我……”
纪寻叹气：“封憬，如果可以，你试着去喜
女人吧，掰弯你是我的错。”纪寻苦笑了一声，“也可能我只是让你的适应了和男人，上你可能
本没弯过。你不喜我，我也不喜被你像小动一样
着，很烦，真的。散了吧，对谁都好。”
封憬仿佛哽住了，好久没再接话。
“要不要？不我睡了。”
“你睡吧。”封憬涩涩地说，“晚安。”亲的。
第二天宿舍楼清空，封憬帮纪寻大包小包搬上了租车才去收拾自己的份额。
“我自己能。”纪寻觉得有别扭，这家伙真是监督人当成习惯了。
封憬没理他，麻利地帮忙打包搬运。
租车开动渐渐把送行的人留在了后，影儿都看不到了。纪寻了一气：终于，离开了啊，这个生活了四年的校园，也离开他。
一刻手机铃声响起，纪寻掏袋里的手机，一条未读短信在手机屏幕上闪烁着邮件的标志。纪寻打开。
好好照顾自己。——封憬
傻瓜一个，你不说我也知。纪寻吐槽。却从来没有一失落之来得这么剧烈，分离和失去，在同一时刻冲袭上来，酸涩不堪。纪寻一直觉得自己够潇洒，哪怕一时有舍不得，但绝不会后悔。
但是此刻，他似乎有了一不确定。
手机再次响起来。纪寻打开短信。
研究生楼142室，大门右拐就是。纪寻，有事就来找我。——封憬
司机先生是年大叔，对着低看短信的纪寻呵呵笑：“同学舍不得分别吧？每年毕业都是这样，我还见过闹哭的。”
纪寻抬了，轻轻地附和：“是啊，舍不得。”
【4】
纪寻住的是公司分
的宿舍，到公司报第一天别的没，就把公司逛了逛把同事认了认。
这天晚上公司照例是聚餐迎一新同事，纪寻一向喜且擅和人打，吃喝玩乐一把来，纪寻就混熟了好几个工作上关系比较近的同事。
纪寻的工作和本科专业关系不大，倒是和大学时候丰富的社团活动以及社会活动有系。当时的面试签约都顺利得一塌糊涂，纪寻确实没好面对新工作开始十分辛苦且不顺利的心理准备。
原先的壮志什么的暂时肯定是酬不了了，和几个新同事的相
倒也还算愉快，然而单就是纪寻的
上司，一个三十来岁的单女
，看人的神是带着冰冷冷的刺的，事方式固执而
持。
纪寻一向对自己的沟通和社能力有自负，终于也踢到铁板了。你嬉笑脸还是温文尔雅，那个上司同志就是持不是不是可以提效率增加激，反正她规定要怎么来就得怎么来。
靠啊，这不摆明打击员工积极嘛！
纪寻把又一次需要重的表
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