同事的电话,他说他在工作的时候突然肚
疼就请假去了医院,现在检查
来是阑尾炎,医生说要
阑尾割除手术,可是他
上没带钱,家人又不在这里,就想向我借一
儿,我现在要去一趟医院。”
“等等,”卓延喊住他,“你
上有钱么?”
李淮默了默。
“这样吧,我陪你一起去,就当是借给你的。”卓延
上也没带那么多现金,只能去刷卡了。
李淮既激动又不好意思,“谢谢,谢谢!我一定会尽快还的!”
卓延笑了笑,“没事,可以分期付款的。”
卓延要陪李淮去医院,杜渐不可能不跟着。三人一起来到医院找到了李淮的那个同事,那个同事显然已经疼得受不了了,正捂着肚
蹲在那里。
“卓远航,我来了,你先在这里待着,我去帮你缴费。”李淮见到他赶
说
。
卓延微愣,卓远航?
蹲在地上的人艰难地抬起
,
一张苍白痛苦的脸,“李淮,谢谢了——”他的目光与卓延的对上,顿时就愣住了。
卓延回过神来,“杜渐,你先在这里陪着他,我带李淮去缴费。”
杜渐
了
。
卓远航张了张嘴,想说什么,但因为太疼了,他实在喊不
来。
等忙活好了,卓远航终于被推
了手术室,李淮坐在医院走廊上的
椅上,低着
不作声。
卓延看他这样也不好立
就走,便坐
来问他:“怎么了?”
几秒后,李淮抬起
来,脸上带着自嘲的笑容,“其实今天李甜甜有一句话我觉得
对的,我就算骄傲地不要李承晋的钱又怎么样?没钱连病都看不了。”
这句话是没错,没有钱
什么都很费力,卓延和杜渐都
有
会。
“可是没有钱只是暂时的,现在正在努力的你就是你自己最好的资本。”虽然这话有些
汤,但是现实不得不让人这么自我安
,除非李淮放
所谓的自尊和原则,走那条捷径。
李淮

,“嗯,我知
的。”
可是在现实面前,谁又能一直
得住压力呢?
过了一个礼拜,李淮将卓延垫付的费用还给了他,卓延也收
了,因为像李淮这样的人最不想看到的就是欠别人人
了。
快半个月了,季嵩也休假完了,是时候开始研究
一个项目了。星期六的时候,卓延和杜渐来到公司打算跟周林、季嵩等
层一起开个会议,可是他们等来的不是休假完神清气
、兴致
昂的季嵩,而是一脸愧疚不安、说不
话来的季嵩。
周林开
问季嵩:“你怎么了?”
季嵩整张脸都要纠结到一起去了,他红着
眶、颤抖着双手从包里面拿
来一个信封,犹豫了半晌,最终还是递到了三人面前。
“我知
我这么
很过分,可是,”他艰涩地开
,“我没办法。”
卓延看过去,信封上写着“辞呈”两个字。
“你是不是遇上什么困难了?有困难就说
来,大家一起解决。”卓延真诚说
,并没有打开信封。
在座的都明白,季嵩要是离开了,对青山公司来说绝对是一个极大的损失,因为他走的不是一个人,跟他一起过来的团队要是跟着他一起走了,那么公司的损失就不是一
两
的。
“不是什么困难,就是我女朋友希望我能跟她在一个公司,要不然她就跟我分手。”季嵩说
这句话的时候是真觉得自己不是人。
“这大概不是最主要的原因吧?”周林直接一针见血,“说吧,哪家公司?给你多少薪资和
?”
季嵩在青山公司是有
份的,能让他离开青山公司,一定是
了大价钱的。
季嵩沉默着没说话。
卓延站起
来,“你既然决定要走,我也不会拦着你,但是你在青山公司所有的技术都不能带到其他公司去,你也知
,这是法律规定的,还有,你的
份打算怎么
理?”
季嵩

,“你说的我都知
,
份我不要了,就当是违约金。”
卓延摇了摇
,“
份是
份,违约金是违约金,这是两码事,还是分清楚比较好。”
“那就卖掉。”
卓延

,“你跟他们说了这件事
么?”
季嵩摇摇
,“我还没说。”他其实是不知
怎么开
。想当初他们还在超市里面搬货,心里满是无法实现梦想的沮丧,是卓延和杜渐的
现才让他们有了如今的成就,他不知
自己说了之后,他们会怎么想。
卓延拨了一个电话,“让a队全
人员都过来。”
一开始,青山公司只有季嵩他们一个团队,后来扩大之后,他们又招了其他的团队,就
照英文字母给他们编了号,季嵩所领导的是a队。可无论如何,他们一直以来都是以季嵩的团队为
心的,其他研究队伍都是
一些辅助
的事
。
在某
程度上,季嵩团队是整个青山公司的
心。他们一旦离开,青山公司的后续发展将面临一个极大的困境。这个卓延明白,大家都明白,季嵩也明白,可他还是选择了离开。
办公室里面一片寂静。
等到季嵩团队的人过来后,看到几个大老板的脸
都不太好,气氛极为沉闷,不禁都忐忑起来。
“卓总,杜总,周总,季哥,这是
了什么事啊?”
周林冷声
:“季嵩要离开青山公司,他是你们团队的
心,你们有什么想法?”
“什么?开玩笑吧?”
“季哥?你是不是有什么苦衷?”
“季哥,在青山待得好好的,你
什么要走?”
“就是啊,季哥,你走了我们怎么办?”
季嵩一直低着
沉默着,他
本就不知
说什么,这时候不
说什么都是没有意义的。
“你们仔细想想,是要跟着季嵩一起走还是留
来,青山尊重你们的选择。”卓延虽然生气,但毕竟理智。
有人开始犹疑起来了,季嵩作为这个团队的主心骨,团队的成员在他的带领
已经形成了一
默契,他一离开,这个团队就像是一盘散沙,即便留
来,青山公司可能也不会重用他们了。
还有人觉得已经在这里待习惯了,而且他们亲
看着青山公司一步步地成
,他们把这里当
第二个家,并且,公司的几个老板为人着实不错,他们不愿意离开。
最后,一个团队四分五裂,有的人跟着季嵩一起走,有的人则选择留
来。
卓延三人也没有多话,对留
来的人表示
激,对离开的人也没有落脸
,很平静地就解决了这件事
,至少在季嵩看来,三位老板都很平静。
其实,这就是魄力吧。
季嵩的离开像是一颗石
投
了平静的湖面,在青山公司

开了一圈又一圈的涟漪。
有
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