两个会场没有分主次, 各自为主。其
一个布置得
大气，尽显大企业的实力和
格。尽
是年会, 气氛比较轻松，会场
仍有
重的商务气息，从桌牌就可以看
严整的人事结构和贴合
效运转需求的职能分
。员工们个个装扮
致、行止有度, 一看而知的都市职人形象, 年轻人很多。
这个会场汇集了启星本
市场、销售、服务、财务、行政等门的职员，他们共同构成了规整且
固的启星
舰, 朝气蓬
，锐意满满。
应母面都没有打算去这个会场
一
，她无意去凸显存在
, 让人误以为她还要当垂帘听政的老太后。应安年要带文灏和乐乐去的, 也是在同一家酒店的另一个会场。
当这“一家四
”现
酒店大堂的时候, 负责接待的员工和还没
场的启星职员就注意到了。
脱掉厚重的外
，他们久不面的非常规董事
气质还是那么好，年轻的霸
总裁依旧一
正装，霸气十足。员工们私里封的启星两大神旗帜风采不减，却也没带来什么惊喜，可跟他们一起的一大一小两个“
男
”是谁？
穿枣红格西装的超萌小正太！穿浅蓝格西装的绝发帅哥！ 他们跟总裁一家是什么关系？难传言是真的？这是公开亮相的意思？
路上的职员心脏变成喇叭无声大喊，表面正常礼貌地问好，只是在人走过后，
睛想脱眶追上去。
有人小声聊开。“听说应总有个侄，那个小孩儿应该就是了，基因真好。”
“那他为什么和发帅哥穿得跟亲装一样，莫非应总真是喜好为男？”
“这也算亲装？那帅哥和应总穿的也是
侣装了，都是西装。不过我觉得你猜得对，应总
向应该八九不离十了。”
“黄金单汉也有了对象，还是这么惊艳的人，这才符合事
发展，可我还是有
失落。”
“不会吧？要是真的董事能同意？你们就是腐看人基，我看就是朋友亲戚合作伙伴什么的。”
“你对我们启星创始人的接受能力有什么误会？”
……
乐乐察觉到他人的注视，轻轻拉拉文灏牵着他的手。
文灏已经看到小孩儿的问题，还是蹲问：“怎么了？”
乐乐凑到他耳边，小小声地说：“我衣服不整齐吗？”
文灏看看他漂亮的小西装，又看看周围，赞赏：“没有。我们乐乐太帅气了，别人都忍不住看。”其实文灏自己也有不习惯，西装穿着有束手束脚。
应安年见他们停，转等他们，顺便又欣赏了一发青年的新造型。这
偏亮的西装文灏穿起来果然好看。
“快看，你们见过应总那么温柔地笑吗？”
“不愧是应总，有了真
就大方带来。”
……
应安年的向在公司普通员工早有传闻，知人不随意谈论，传闻一直只是传闻。没想到因为他的无意之举，在他还不知的时候，他好男、有对象、对象帅上天就被员工们当成启星又一先特盖章定论了。
之所以说无意之举，是因为不论他潜意识有没有这个倾向，应安年本意只是不想把文灏和乐乐扔家里，同时觉得启星的年会文灏多半会喜
。
因为心的猜测，在外的员工们留意着总裁一行的去向，见他们去了另一边的研发会场，不禁面失望。而在这边的职能会场大厅门，几个来透气的职员捂住了嘴。
与之前的同事不同，他们先注意到的是发青年，然后才看到了旁边的总裁先生。
“那是文老师？！文老师来参加我们公司的年会？”
“联想文老师以前说的，他跟应总关系一定很近，我突然觉得启星好大上啊！”
“你别
睛啊，妆
了，一会儿还上台表演呢！我们公司本来就大上。”
……
随着应母和应安年走
启星年会研发会场的一瞬间，文灏也发自心地觉得，启星真是好大上啊。
宴会厅风格温馨，还有搞怪。桌上放的不是正规的桌牌，而是各奇形怪状的东西。会场里自如
谈着的有小年轻，也有年龄比较大的人。大家着装随意，姿态放松，有的人还有些不修边幅。
关键是，他们的大分都
绿对话框，文灏就像看到了一座小森林。
“这里是启星的研发人员、支撑团队和技术方面的合作伙伴。”应安年介绍。
启星以新材料为
心业务，有完整的研发
系。除了专门聘请、培养研发人员，还与多所大学、研究所有合作——或者赞助实验室，获得专利优先授权，或者直接划拨研究资金，请实验室定向研究，还聘请了多位专家级人士
顾问。文灏在会场见到了贾老，贾老还向他介绍了另外几位来自C大和其他大学的老教授。
“启星每年都会在研发上投大量资金，其他方面可以省，研发绝对不省，就算是困难阶段也一样，这是
本。”应母与文灏聊着启星的发展。
哪怕自家的产品在很一段时间都是同类市场最领先的，启星也不会停研发脚步。职能系统组成启星舰的外在，永不停歇的研发就是它的动力，让这艘舰可以又快又稳地航行。
应安年被请上台讲话，会场爆发
烈的掌声。
聚光灯的男人姿
、气势沉稳，却毫无在上的觉，只让人觉得可信任、可托。
他的致辞言简意赅，谢了大家过去一年的辛劳，着重陈述启星在技术（而非商业）上的步，承诺集团在新一年将会提供多少人力力用于科研支持。
在他的讲话，文灏听到一个词，叫“自由研究资金池”。
原来，启星不仅大力推动
有明确商业价值的新产品研发，还支持研究人员行自由研究，这些研究不一定要跟公司的业务方向保持一致。
在完成公司达的任务之外，研究人员可以据资历申请额度不等的自由研究金，借助公司的各资源行个人研究。如果资历太浅，也可以提项目书，各研发组的大佬们审并评级后，同样可以拿到相应资金。
这些自由研究的成果如果实现了市场转化，赚到的钱除了给研究者应得的分，其他的全同公司另外划拨的专项资金一起汇“自由研究资金池”，支持新的自由研究。
在研究人员之外，启星有一整个研发支撑团队，里面包
专门的法律、财务、推广、后勤人员。他们不仅为研发人员提供生活上的照顾，帮他们理琐事，还行专业的专利运作和财务控。新的成果会得到有效推广，尽可能地实现运用，资金的运转效透明，最大可能地杜
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