薛焱表
冷、又酷又帅，而反观他自己，则是笑容满面，跟朵
儿似的……
沈放看了一
，又看了一，忍不住留言：咱能换一张图么？这张我也太丑了吧……
薛焱收到消息提示，低
看手机，发
一声意味不明的：“哼。”
等了几分钟，沈放再刷新，发现照片还在，再刷还在。他又看看薛焱，还盯着手机在看，不可能没看到自己的留言。
一定是故意发自己丑照来衬托他的英俊的，真是个心机boy！沈放怒从心起，飞快打开m图秀秀，从刚刚的照片里挑了一张两人合照，只
化了自己就传了上去。
第一时间刷到照片的薛焱：“……”
沈放非常得意又带了
挑衅地冲他笑：“我发完啦，还有事吗？回去吗？”
薛焱没跟他计较，收起手机，淡淡地说：“走吧。”
两人上了车，往薛氏总
折返。
大概是因为已经撕破了温柔乖巧的假面、
了本
的缘故，沈放跟薛焱相
，反而更自在了一些。
薛焱开车，沈放就坐在副驾驶，跟他说话：“薛焱，你这么厉害，追你的人不少吧？”
薛焱：“还好。”
“那你为什么要找人假结婚啊？”
“你不必知
。”
“哦。”沈放乖乖。“豪·门·秘·辛，我懂，我懂。”
薛焱可以不回答他的问题，但是完全拦不住沈放他自己漫无边际的猜测。
如果是女孩
，还有可能是像他之前设想的那样，未婚先
、然后不想让孩成为私生什么的，可一个大男人，这么急匆匆找人假结婚，甚至不惜找个同，又是为什么呢？
难是……
上有什么难言之隐？比如说，不不育，或者不行之类的？
越想越觉得有理，善良的沈小放同学心
顿时充满了伟大的悲悯之，那一瞬间简直自带圣光。
他十分温柔地开
说：“薛焱焱。”
薛焱：“嗯？”
“我有个朋友，在xx男科。他技术很好的，还认识很多专家……你要不要认识他一
？”
红灯亮了，薛焱停车，扭看他：“嗯？认识你朋友吗？”
“嗯，是啊。”沈放说，“他很厉害的嘛，可以叫他帮你看看什么的……”
薛焱这才反应过来他什么意思，脸
顿时一黑：“我没有病。”
“你不用不好意思……”沈放怀疑自己是不是刺激到他了，“我不会跟别人说的。”
“你要是不放心，回去给你看检报告。”
冷冷丢这句话，薛焱转过去，再次发动了车。
“我不是这个意思。”沈放见他态度，
上认识到自己猜错了，赶忙歉，“对不起。”
薛焱不理他。沈放又说：“你别生气。我开玩笑的。”
薛焱还是不理他。
沈放继续不停表达他的反省和愧疚，薛焱
脆直接把手机推过来。打开的记事本上写着几个字：不要和司机闲聊。
沈放：“哈哈哈哈。”
薛焱的脸就更黑了。
薛焱很不兴，觉得自己三天之
都不想搭理沈放。
然而沈放是什么人？即使只有他自己，他也能营造七嘴八
的氛围来。
到目的地之前，薛焱终究还是没禁住他的纠缠，开说了一句话。然后有一就有二，就又开始有问有答了。
回到薛氏总，薛焱带沈放
了自己的总裁办公室，从
屉里拿一张卡：“你的工资卡。密码是XX1224。”
沈放默念一遍那几个数字，发现了新大陆一般：“咦，密码是你的生日吗？”
“……是。”
沈放莫名地开心：“你居然比我小诶。薛小焱。”
其实两个人同年，不过沈放是十一月份的生日而已。
薛焱似乎有些不兴：“只差一个月而已，算什么小。”
沈放：“年龄这
事，差一个小时也是差啊。”
薛焱憋了一会儿，说：“可是我比你。”
“不能吧？”沈放有些怀疑，他自己有185，比他还？
薛焱却很有把握：“不信你自己看刚刚的照片。”
沈放掏手机看了看，发现薛焱还真是比他了一，一，估计有两三厘米的样。
沈放不服气，说：“你是不是穿了增？”
薛焱：“哼。”
沈放又看看照片，不太愿意承认：“也没差多少嘛，一样。”
薛焱：“这事，差一厘米也是差啊。”
沈放：“……”
要不要报复心这么
啊，薛、小、弟、弟！
第4章
薛焱特意带他过来总的办公室，自然不可能只是为了闲聊。
已经被嘲过一次工作没有自觉的沈放这回
主动询问：“我现在就开始工作吗？”
“不。”薛焱坐真
老板椅，从手边的屉里拿一份文件，往前一推，“先签合同。”
“哦！”原来还有合同啊。沈放自觉在他旁边的一把椅上坐，拿过那份纸质的文件看了起来。
——
甲方（用人单位）：薛焱
乙方（员工）：沈放
据国家等法律规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于20XX年3月15日生效，于20XY年3月15日终止，为期一年，其试用期一个月。
二、工作容
第二条乙方同意据甲方工作需要，担任甲方伴侣一职。甲方可依照自需求，对乙方的工作职务和岗位行调整。
第三条乙方应
照甲方的要求，时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并履行列义务：1.保守甲方秘密，不向任何人
婚姻的真实。
2.维护甲方的名誉和声望，婚姻存续期间不得轨。（包括
和
神，对象包括男女）
3.
合甲方在必要的场合保持亲密状态。作为补偿，乙方可以合理利用甲方资源，接受当场合衍生的利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的况，工作和休息休假乙方自行安排。
……
十三、本合同最终解释权归甲方所有。
——
这其实是一份相当不规范的劳动合同书，到都充斥着霸王条款。比如某条约定甲方可以随意解除合同而乙方却不得主动解约、乙方一旦解约惩罚相当严重等。而最后那个奖活动一般的最终解释权更是叫人无力吐槽。
如果沈放多一
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