第一百五十四章 如何安置
“杨书记，您找我。”
走
杨维服了。”
他又不是那
什么都不懂的人，张敬
和朱逸群这两位领导，只不过是跟徐君然谈了半个小时，随即就
决定带着县市领导离开李家镇公社，甚至于第二说吧，到底是怎么回事？”杨维
：“杨书记，这可是市委领导的决定，您难要拒绝执行么？”
“啊？”
杨维要我们继续养着那些闲人，凡是在啤酒厂工作的人，都必须要接受重新上岗考
，凡是不符合资格的，必须要离开工厂。”
杨维天的眉
随着徐君然的话一
就
的皱在了一起，这个时候国有企业还是“大锅饭”的时代。所谓大锅饭，最早是从六七十年农村集
大
堂来的，不过用在国企当
，则是指集工作，工作不
谁
多少，大家都会领着相同的工作报酬。
说的明确一
，这就是所谓的铁饭碗。
不得不说，这大锅饭的制，弊端是很多的，正是因为这
况导致了企业里的一些不平衡的发生，一
分工人脑灵活的，就想方设法怎样去偷懒，自己少让别人多，反正大家的报酬都是一样的。这样一来，老实
的同事每天上班就累个半死，那些投机取巧的人就轻轻松松。这现象也极大伤害了企业职工的工作积极x" />，拖慢了企业发展的脚步，给企业带来一些连锁的危害。
杨维天虽然也知这些况，但他却觉得，徐君然说的那些，实在是让自己难以接受。
国家的企业，怎么还要像资本家那样辞退工人呢？
所以，杨维天表严肃的摇摇，对徐君然沉声：“小徐，我不同意你的法！你这么的话，跟旧时代的资本家有区别么？那些吃闲饭的人你可以赶工厂，但是啤酒厂的工人，一个都不能少！”
顿了顿，杨维天又继续：“就算你去市委领导面前反映况，我也绝对不会同意你的法！”
徐君然看着表认真的杨维天，忍不住苦笑起来。
有时候，最让人无可奈何的，就是这样固执的
持错误原则的好人。(。。。)
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