你想要好看的颜
，就得忍受一些缺
！”
她微博一发布，就得到粉丝的
烈回应。
——哇
！这个试看起来很不错，之前
草了，又怕不好看，看芋圆用272还蛮好的。
——272芋圆涂了好看。
——芋圆涂哪个颜都好看，不好卸妆让我有犹豫，可是你涂上真的很
啊。
——又来草啦？我的荷包因你而瘦！
——我喜
378的玫红！蛮好看的！
江芋笑着关了微博，她坐在办公椅上，开始
工作状态，考虑公司
一步的发展。
公司发展到了这个规模，虽然势
很猛，可她却还是从现有的
况
，看到两不妥。
一是公司设计师的惰
。公司的设计师虽然有一定的考
制度，可因为JY自带粉丝，也就是说，设计师设计的作品不
好不好，都有人买单，现有的销售量给了设计师一错觉，好似他们的设计实在是
众，因此客
都很买账，然而江芋知
，很多人虽然有实力，却还有很大上升空间，再者，一周一次的上新，已经无法满足买家的需求，而她从zara这类快销品牌学到的经验，使得她知，服装的更新必须快狠准！才能增加客的粘，使得客可挑选的款式变多，款式更新快，不会有库存压力，粉丝也能
期保持新鲜
，这才是江芋需要的。
想到这，江芋找来郑岚：“我想对设计
现有的结构
一些调整。”
“您说。”郑岚看向江芋，江芋说的是调整，而没有问她的意见，可见已经有了自己的决定。
“咱们设计连实习生和助理在
，现有40名员工，我想把这40人分为4个小组，以10人为单位，行竞争，年终时也将以小组为心行考，绩效年终都和小组挂钩。”
郑岚微愣，
上意识到江芋这样的目的，小组竞争，提
设计师的危机意识，使得小组作业变得更效，有利于公司远发展。
“我没意见。”
江芋双手
叠，：“另外，我想把每星期一次的上新变为两次。”
“两次？”郑岚愣了一，是，现阶段的上新确实不足以满足客要求，只因为JY的衣服量一直少，每次上都不够抢，而一次上新，连发货到售后也就三天时间，这三天忙完，公司的客服、发货，几乎都
于闲着的状态，增加上新量肯定有利于增加营业额，而人力成本几乎不会增加，只是……“咱们设计倒是可以应付，但工厂那边肯定应付不来！现有的生产力只够一周一次上新的。”
江芋端起咖啡来到床边，片刻后，她回：
“这就是我的第二个决定。”
也是她看到的第二不妥。
现有的工厂已经无法满足一个天猫商城和一个C店的要求了，年销售额几个亿的店，所需要的生产能力不再是小工厂可以满足的，程全有的工厂在如今的JY规模映衬，完全是小作坊的规模，有时候江芋设计一些难度较的刺绣衣服，或是需要一些特殊的
布料，程全有工厂都无法很好地完成，这也让江芋意识到，在生产达不到的况，什么都免谈！
因此，当她看着银行卡里
不完的几个亿存款时，她意识到，自己该是钱购
的时候了！
只是，购，未必是买衣服买鞋买包，还可以买车买房买地！
“我要建立自己的工厂！”江芋掷地有声。
第124章 124 厂房
从江芋的办公室来, 郑岚对自己充满怀疑，论资历, 她算是一位资
的老员工了，来JY当天猫商城负责人，也会理公司大小事务，无论从销售额还是公司运转上看, 郑岚都觉得JY目前的发展称得上非常良了, 如此日日有结余，每日都有
额资金账，碑很好, 设计产也稳定，没有抄袭的现象发生，平时还会跟大英博馆, 北大这类
格单位行合作，
空就送设计员工去培训一，了解一很多艺术史, 培养员工的素养, 从产生灵，可以说，每个员工对单位都是满意的。
在这样的况, 郑岚从心里认为，公司的扩张应该慢一些，等稳定以后再慢慢发展，在这个时候建立自己的工厂, 虽然没有资金上的负担，可谈何容易？
虽然江芋说，工厂要建立在郊区，甚至临近的城市，买便宜的地来建，但即便不是在申城这类寸土寸金的城市，这投也是大的！
有必要吗？
郑岚怀疑自己是不是老了，为什么她只想维持住现状，先给老板多赚几个亿，证明自己的实力，理好公司，再慢慢求发展，而不是像现在这样冒险。
然而江芋的说辞又有理有据，公司发展快，找代工厂加工不稳定因素太多，也无法直接理，自己若是有工厂，会省很多麻烦，工艺上也会提，这将会影响衣服的质量和档次。
建工厂的事，跟郑岚关系不大，她首先要的是把公司设计的员工分为四组。
不得不说，这一决定推后，原本一个门有1个总监，现在却有了4个小组负责人，淡化了总监的职位范畴，这四个人都有机会竞争为最厉害的设计师，竞争的加
，使得他们更有
劲，原本跟总监能力不相上的资设计师，为了让江芋看到自己的实力，也努力了起来。
职员们更是被额的奖金
动，大家的劲更足。
应该说，对公司的发展是有利的。
小组分好后，江芋给他们开会，她注视着设计的40名员工，沉声：
“小组制的实行是我的一次尝试，每周两次的上新并没有加重你们的任务量，而是对品质有所提，以往有些设计的作品不合格，被我枪毙，淘汰也就淘汰了，没有响应的奖罚措施，这对认真设计的员工是不公平的，现在的制度则需要你们更努力，先在小组审后，再推荐给我，保质保量地把工作完成！”
大家，对这一分
倒没有太多不满，小组制的实行对谁都好，每个人都容易，只是……
三组负责任党佳说：“每周两次上新，任务量我们不确定是不是能跟上。”
“我相信是可以的！正如我所说，我要的是质量的提，竞争的加剧要求你们每个人都要提质量的产品，不像之前，不通过就不通过，没有任何罚，现如今如果你不努力工作，你的组员和小组领导就会给你试压，所以我希望小组制施行后，每个人都能努力，每个小组更团结，将我们公司推向新的度，当然，作为你们的领导，我唯一能的就是把握大方向，以及提供更的奖金。”
江芋这个老板就这好，给钱从来不小气
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