助教为同学们演示...”
“这位同学，你们听说过一个叫姚孟凡的学生吗？”秦忆文和同桌窃窃私语。
“没听说过。”
“那位同学，请问你们听说过姚孟凡这个名字吗？”
“姚什么凡？”
“姚孟......”
“嘭！！”
大的声音打断了秦忆文讲话，讲台一旁的助教
上手上溅满了白
泡沫，那副狼狈相，惹得全场哄堂大笑。
秦忆文如果没记错，这个化学实验白泡沫里
有氢氧化钠，那可是有伤害
的制剂，看讲台上一副手忙脚
的样
，她确定自己的判断没错。在全场还沉浸在嘲讽笑声里的时候，她第一时间
座位，翻找制剂里的稀醋为助教冲洗
溅
，又赶忙领他到
房清理，
费了一系列
张匆忙的急施救，这才算是逃过了危险，伤害不大，只有
分轻微红
。
“你
觉一，没溅到
里去吧，要不我带你去医务室！”
秦忆文与助教四目相对，她看到了澄澈见底、似曾相识的双眸。
“姚孟凡？”
这个时期的姚孟凡，比上学时成熟，比穿越前清秀。
“秦忆文。”
他毫不惊奇地认
她。
医务室里，姚孟凡检查完毕，拿着药费单和秦忆文坐在走廊。
“你怎么会跑到化学院来
实验呢？”
“为了多赚
钱吧，化学院现在缺人，我就在这当助教。你的时间轴现在怎么样，还在每天变换吗，见到孩了吗？”
“也见到过孩一两面。现在最大的问题是，时间...不再每天变化了。我从前天重生开始，时间一天接一天往前推
，我开始过正常顺序的日了。”
“这样说...也不算是一件太坏的事。自从你上次和我说完每天重生的时间随机变换，我就在努力钻研改变这个漏
的方法。可是你也知
，科学技术的步，经常是有时代局限的。在我上学期间那个时间，连量穿越都没研究来，又怎么会研究如何修复量穿越的漏呢。虽然我没有放弃努力，但成效展不大。现在看来，你自己已经修复了这个漏，时间开始一天一天往前推了。”
秦忆文称是，但又沉默不语。
姚孟凡面无表
，但又显
关切地：“等到孩的到来，时间太久，是吗？”
秦忆文沉默不语，少顷，有称是：
“还有，孩到来的过程，我今生今世再难以到。”
孩到来的过程？那是什么？姚孟凡片刻间又明白了。每一个孩都是独一无二的，洋洋和笑笑都是秦忆文和时誉觉的亲生骨
，在父母是谁的问题上，任凭如何
超的科技，都无法改变。秦忆文如果想要孩，就要经历和时誉觉在一起的日。
☆、陆俊
想到这里，姚孟凡也沉默了。如果要跟时誉觉一起生孩，他们两人结婚的事，也就在近一年之间了吧。然后秦忆文又要落尽野兽横行的无底，和前世有什么区别，重生又能给她带来什么改变？
“我现在无法承诺你。”
“什么？”
“我现在无法承诺你，要费多久，能够研究把你送向指定时间的技术。但是，我在夜以继日地努力。我一定要想办法把你从这个无解的循环里输送来。我想把你送到孩生以后，被害之前，连续的日里去。”
秦忆文知，对面这个人懂她。
“我们都不要放弃信心，我的研究，希望你
合，并且提供一些来自于未来的线索。另外，就是在你生活的圈里，尽量多地为自己争取有利条件吧，为今后直接到达孩生以后的时间，顺利地过生活打好基础。”
这可能算是一次产生质变的对话，秦忆文和姚孟凡的关系从技术合作支持，上升成了盟友。
还说什么在自己的生活圈里，尽量多地争取有利条件，秦忆文晃
在北青大学的这段日，已经有人给她掘坑了。
“邱总，制度是公司的基础，有人这么明目张胆地挑衅公司制度，缺勤、旷工，这是在损坏公司立足的基石。”方青青向总经理愤愤不平。方青青和秦忆文都是浩辰的项目副经理，分
各摊业务。邱琳是项目总经理，她的风格，......，方青青和秦忆文心里都清楚：媚上压，邀功取
，逃避责任，只向上爬。
不同的是，方青青懂得利用这些，而秦忆文只是本分好自己。
“前两天公司宋总开会不是也说了吗，要树立公司的良好作风，要让各门自我检查，抓一两个反面典型。别的门不好意思拉脸来狠抓，这不还被叫到宋总办公室挨批了呢。一个也许就是咱们门了。如果真的没有反面案例也就算了，明摆着这么拖门后
的人，咱们何苦
撑着隐瞒，让您到总经理那挨批呢。”
邱琳听后觉得十分有理，于是，秦忆文回公司时就看到了一张公告：
浩辰电集团项目通报批评
项目始终秉承我公司质效，奋务实的工作
神。但近期，有个别员工违反公司规定，恶意缺勤、旷工，给工作秩序带来了极其不良的影响。
为奖罚分明，以儆效尤，现通报项目三经理秦忆文降职为项目二二级职员，归由方青青经理理。望全
周知，在今后工作
，
时勤，勤勉工作，严格遵守公司各项规章制度。
浩辰电集团项目宣
平日里，公司的考勤抓得并不严。尤其是对于秦忆文这样的经理级别，只要你能完成自己的业务额，去跑客
不在公司都是常见的事。很多人也都以此为借
翘班。总之，只要你的业绩达到了，没有人在乎你是否安安稳稳地坐在公司座位上。有时候象征的请个假，记个外，有时候也就省了。更何况秦忆文刚刚为公司谈了陆氏集团的大生意。她错就错在寻找姚孟凡解疑心切，没有走程序，让方青青抓了漏。
秦忆文想要找邱琳谈一谈。
“哟~那可不巧了，人家邱总刚去总汇报工作了。你要找她啊，三天以后再来吧。”平日里低眉顺目的经理办公室小职员这会儿也拿腔拿调起来。
邱琳的确是
上跑到总裁那里汇报去了。
“宋总，您看，您上次说了要让公司作风焕然一新的事以后，别的门都不愿意大力度从自己门开刀，都是在观望等待，虚与委蛇。但是我想，你布置去的基调，不能就这样晾空了呀，那就先由我起。我们门这周了通报批评，严格抓纪律，将一个经理级别的降职为了职员。这个力度足够大吧。所以说您定的基调，不前方阻力有多大，我们一定得执行。”
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