小绒
：对，排队去，不加班。但你们对我们这些披着萌
的机
快递员究竟在检查什么呀？
一
手指轻轻戳了戳小绒的侧腹。
在小绒顺着手指看向那人时，那人
：“
足够柔
，动作也很自然，合格。”
小绒：你这测的是快递员指标吗？
发略
的人：“我就等着看这批快递员会收到多少投诉。”
发有些卷的人：
“放心，这批都会放
‘指定快递员’栏目
。”
“只有专门选择使用‘萌
快递员’的顾客才会被它们服务。”
“为了与萌互动，那些顾客对一些小错误很愿意包容。”
“或者说，他们会以看到萌们的小犯蠢为乐。为此甚至丢失快递包裹都不一定会生气。”
小绒看到有几只快递员因为“反应太机械”“摸上去居然硌手”等理由而被拎
来单独放置。
听检查人员的意思，好像是要将它们退回给厂家
行修理或更换。
在所有机快递员被检查完毕后，小绒等合格品被分别送到了各个快递派送。
小绒和一只仓鼠以及一只兔
被安排在同一个派送。
该派送负责人看到它们仨时表
有无奈：“我都不知
该用
迎新员工还是迎接吉祥
的方式接纳它们了。”
负责分发这批萌机快递员的人：“都行，它们不在意。这三只你先用着。如果都是五星好评那皆大喜，如果差评太多，我们就再换其他品
。”
派送负责人：“换来换去，最后发现还是人类最好使。”
负责分发机快递员的人：“要是雇人类的成本比使用机更低，老板们自然会选择人类。”
派送负责人嗤笑，招呼三只非人新员工朝堆放包裹的仓库走去。
在来的路上，小绒大致知自己是被分
到了一个被多所学校包围着的快递派送。
在这个派送负责的区域
, 有三所大学、两所
、三所初、两所小学，以及三个幼儿园，
的餐馆、商店等不计其数, 还有几个房价很的居民小区。
总之这是一个很繁华、多数人素质都不错、但不少人有斤斤计较、熟悉各投诉渠、还有很多人颇
奇思妙想的地方。
当初发起“是否需要安排萌类快递员”的投票时, 这片区域的投票人数以及投赞成票的比例都相当。
但是，以前发起“是否需要安排恐怖类快递员”的投票时，这片区域的投票人数同样很。
当时投赞成票的比例虽然比这次赞成萌类的低很多，可居然也过半了。
于是那回便真安排了恐怖类快递员来。
接着不到一周, 这批恐怖类快递员被投诉到送回原厂。
顺便一提，现在这批萌类快递员, 很多的
构架是直接使用恐怖类快递员的, 只换了
。
毕竟二者使用领域、功能完全一样, 顾客也从来没有挑过它们基础功能的错
, 顾客们在意的就只有那外。
小绒：肤浅的人类啊。
在走仓库的瞬间，小绒
意外地收到了来自它本场所用壳原主的、极为详细的记忆。
这壳原本是一只成年
浪猫。
在期忍受住与
的不稳定后, 它经过观察, 产生了一个大胆的想法：假扮机。
该想法的依仗是：现在有很多机
得越来越像真动。
原主在对比了猫外形机从事的多工作后, 觉得快递员是最容易让它假扮成功的。
因为这份工作是每天在一个不算太大的区域沿着较为固定的路线跑。
过程虽然会接很多人，其还有不少会频繁重复接——比如分单位的门卫——但这之的绝大多数人对它的印象都只会停留在“这是一个快递员”。
他们可能会对它脸熟，会
络地与它打招呼, 但不会很仔细地探究它的细节。
它每天在固定的、熟悉的区域打转, 却不需要与哪个人类时间相，这就大大降低了暴
的风险。
这份工作让原主看好的另一个在于，很多地方的机快递员工资是日结。
每天送了多少单货, 
班时就会拿到相应的
成。
如果不想
了, 今天辞职明天就可以不去，甚至上午辞职午就可以离开。
原主觉得, 这样当自己
状态好、天气舒适时，便可以多送几单、多攒些钱。
等天气糟糕或者自己生病时，就少送几单，或者辞职。
因为是
送件数量付工资，所以派送对机快递员每日的工作量没有很严格的要求。
——当然，这可能也是因为机程序里没有“偷懒”这个概念。
一般一个快递派送的机快递员的送货能力是大型节日前后的送货量上浮百分之二十左右置的。
这置用在日常时意味着，机快递员只需发挥
多一半的能力便足以送完货。
即，哪怕某日有一个机人摸鱼到一单不送，该派送其余机人也肯定能把当天的货送完。
总之，经过分析，原主觉得，扮演机快递员有助于它自行掌握每日工作量。
毕竟，原主很清楚，它不可能和真正的机一样无休止地持续工作。
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