喵？ - 第752章

    负司：“公司当然可以开。我这类的公司，又不存在上级理门，想开公司了，立刻就可以把自己的地盘称为公司。只不过，这个公司、这个地盘，能存在多久，那就不好说了。”

    小绒：“那个梦幻神，仅仅现二十年，就把幸运儿绪场带领得几乎可以看见灭亡的终。”

    负司：“经营一家公司、理一个世界，本来就是很复杂的课题。”

    负司：“虽然我这公司以我自己的时间线计算，已经存在了数千年，如果加上我员工亲历过的绪场的时间，那我间接经历的时间轻松破亿，可我还是要说，‘百年老店’并不是一个容易拿到的称号。”

    小绒：“你为什么能存在这么时间？你有什么特别的经营技巧吗？”

    负司：

    “很简单呀，选咸鱼员工，并注意呵护员工的咸鱼属。”

    “很多家伙觉得，欠缺上心、容易放弃、容易满足现状的员工没有培养价值，但因为我拥有极为漫的时光，所以我并不介意员工们绝大多数时间的躺平状态。”

    “你们一年里振作一次，累加个千八百年，也远远比绪场的普通原住民了。”

    “实际上我经常还会嫌弃你们成得过快。”

    “你们要是能一直是新手菜鸟心态，我可轻松多了。”

    “我需要的是绪能量。如果你们在普通环境便能产足够多的能量，我为什么要力去与原住民极为大的绪场谈合作呢？”

    “要知，原住民，绪场本往往就，合作时我需要支付的能量就多，但你们去后，产的能量却不一定多。”

    “我不喜那类很贵的绪场。”

    “我最喜没什么力量、平淡生活、没有突目标的日常绪场。”

    “日常绪场漫不经心地活着，对来访客人的态度也散散漫漫，看着易条件差不多便会批准客人。”

    “不会漫天要价，也不会设定必任务。”

    “我与日常绪场可以轻快地一会儿，然后轻快地分开继续各自的生活。大家都轻松。”

    小绒：“你本就是个容易满足现状的，所以你才格外喜挑这类员工。”

    负司：

    “我觉得‘满足现状’不是一个贬义词。”

    “只要时间足够，我所满足的‘现状’其实也会缓慢发展。”

    “完全意义上的一成不变是不可能存在的。”

    “我的经历告诉我，不必刻意努力，只需顺着自然发展的节奏，我便可以不断大，直至成为唯一的绪能量公司。”

    “有时候，剩者即为王者。”

    “只要一直活着，只要选定一条路一直走去，便迟早能走了不起的未来。”

    负司：“相对的, 如果活不去，一时的猛冲又有什么意义呢？”

    小绒：“是啊。我刚来时，随便一拐杖就能打得我动弹不得, 但现在我已经能轻松殴打掌控世界的神啦。不知不觉的, 我已经这么厉害啦。极啦。”

    负司：

    “不要得意，那个梦幻神，能掌控世界其实是钻了空。”

    “即使没有你，他的掌控也迟早会被其他原住民找到破绽。”

    “只要原住民抓稳一个小小的破绽, 梦幻神便会被反噬，之后也会发展到你造的那场面。”

    “由原住民自己来, 从抓住破绽到梦幻神彻底消失、全民拥有绪能量, 可能得上数年, 甚至十数年, 远不如你搅和时的快速利落，但终究还是会实现的。”

    “公司老板也好, 世界统治者也罢, 其权利终究是基于民众。”

    “当人心都反对其时, 其一定会被推翻。”

    “人类的恢复能力其实很大，只要没有被灭绝，那么即使连续数代人在苦难煎熬, 只要重新抓到生机、只要连续数代人接力奋斗, 便能再次建立起一个大的、充满希望的世界。”

    小绒：“我们这些员工对你都谈不上喜，会经常骂你、说要打倒你，但我们其实没有对你产生非常烈的推翻望。我们的‘打倒’基本是仅限于, 和想着‘失败就失败’的随便尝试。”

    负司：

    “我觉得我现在与员工的相模式好的。”

    “我们都不讨好对方, 也不费力假装一团和气，我们又都对对方保有基本的信任度。”

    “当我们直接接彼此时, 我们总觉得对方这也讨厌、那也糟糕，但当我们去接绪场及其的原住民，我们又会觉得，自家公司里的那些讨厌货好歹比外的这些那么一。”

    小绒：“我们这些员工会产生这个觉，可能是因为你特意挑了原住民有显著缺陷的绪场给我们当差地。”

    负司：“你知每个绪场的原住民有多少吗？我能一个一个地去确认他们的格？”

    小绒：“但我们每场近距离接到的生很有限呀。”

    负司：

    “有限？你这场，和你一起梦幻城的有好几千人，我怎么确定你会选择近距离接哪个？”

    “你能瞬移梦幻城后，全世界的落更是随便你挑，我怎么保证你挑的是我事先考察过的？”

    “我要是考察了、你却挑我没考察的，或者我考察了一千人，你却只接一个人，我为考察费的大量能量不就打漂了吗？我舍得吗？”