邢异：“而且, 一两个月大的幼猫，脑
除了吃喝外可能什么想法都没有，你就也不能从壳
接收到原灵魂的多少记忆。”
小绒
：是啊, 那些没见识的幼猫对“好吃”的反应只有
。我嫌弃一
就把那
记忆压箱底啦。
这个电梯惊魂
绪场后, 小绒原本
觉自己此次壳的况与前面多数壳一样，没有社会关系束缚、不仔细知
本发现不了壳的存在、近乎于在直接使用自己的魂
，可当年男人拿
牌之后，小绒突然发现壳给它传递了一份
刻又突兀的记忆：
远离牌上的那图案, 不然会很难受。
牌上的图案并不多特别，只是一个黑
的圈里画了一只黑的简笔猫——远没有尤海汇画的灵动——然后在简笔猫上打了一个鲜红的大叉。
小绒：不到两个月大的猫, 再除开本看不见东西的时间, 剩能用来训练对特定图案的反应的时间能有多
？而且普通猫对静态线条的辨识能力不好, 且几乎不可能意识到简笔线条画的是自己的同类, 所以，为什么我用的这个壳能对这么一个图案建立起逃跑的本能反应？
小绒严肃：人类在训练这个猫壳时, 究竟对这只幼猫
了什么？它留给我的记忆的那难受, 好像是窒息。
但到底是如何实现窒息的, 小绒接收到的记忆并没有提。
小绒：可能壳的原灵魂也不清楚叭，毕竟它实在太小了。
小绒严肃思考的时间稍微久了一
，让日曜新员工们担心起来：“它掉讲桌时是不是受伤了？”
讲台上的年男人也走近小绒, 一边说着“让我看看”, 一边伸手抓向小绒。
小绒灵活躲开，显示自己没伤，顺便看到讲桌面还放着一个座位牌, 上面写的名字是：尤傲。
没抓住猫的年男人并不在意, 他继续对新员工们说：“我就知
它没事。我们选的都是特别
实的
，保证让它们成为公司的正向助力, 而不是
气的妨碍。”
年男人：“日曜公司现在正
在艰难的时刻，不会惯着气。我们、你们、它们，都需要
、定、韧。们会与我们一起努力的！”
新员工们反应了一秒，萧笑溪带
用力鼓掌，其他员工才连忙跟上。
萧笑溪：唉，初学校的年轻人是有钝啊，需要我这披着年轻的职场老油条带领他们把准年油腻领导的脉。
年男人满意，接着俯
在小绒的注视捡起了讲桌的那个座位牌，把它放到了讲桌上。
年男人：“那么，在今天这场培训课的最后，我重新自我介绍一次。我叫尤傲，负责引导新员工尽快适应自己的工作岗位。你们
的工作
容我指不了你们，但诸如与上司沟通不畅、与同事发生小矛盾、对
堂菜不满意等，你们都可以找我反应。”
他故意换成轻快的语调总结：“你们可以将我当作游戏里新手村的npc。”
新员工们
合地发轻笑。
侯卞在此次所用壳的记忆看到了这样一幕：尤傲的座位牌本来是端正摆在讲桌上的，当一群新员工此培训室坐好后，坐在讲台上的尤傲在所有人的注视把那座位牌放到了讲桌。
当时尤傲对这个动作的解释是：“现在让你们盯着我的名字看没有意义，等这堂培训课快结束之时再给你们看这个。相信到时候你们会像记一个朋友一样，记住我的名字。”
同样接收到了这么段记忆的萧笑溪评价：举动有些作，但确实起到了加大家印象的效果。
小绒没有这段记忆。它本不知壳的原主是如何公司、培训室的，也没有被训练对特定图案建立条件反
的过程记忆，只知自己必须避开那个被叉掉的猫图案。
小绒：哼。我
兴时会避开，但如果我心恶劣了，我也可能偏要闯一闯。后天建立起的条件反是可以破坏掉哒。
离开培训室时，尤傲没有带上小绒。新员工虽然有不少都觉得小绒可
，但并不太敢在一群第一天认识的未来同事间自己一个人抱起猫，而更倾向于只与大家一起逗
一猫。
于是一时间小绒不知自己该去哪儿。
小绒：好像我不应该跟着他们之的任何一个走，可能我在公司里有专属的窝？但我不知那窝在哪里。
尤傲在离开之前对新员工们最后说的是：“现在是十一半，再过十分钟公司堂就开始营业了。你们都拿到饭卡了吧？拿到了就可以先去堂等着，把午饭吃了，休息一会儿，午一钟正式开始你们的初次工作。祝大家工作顺利、与同事们相愉快。我也先回我的办公室拿饭卡了，待会儿我们堂见。”
于是此刻，一群新员工便结队往一楼堂走去，路上半生不熟地表达起对堂菜的期待。
“只要与我大学的堂差不多味我就满足了。可千万不要像我堂那么意识
。”
“我的要求更低一些，只求：菜里别有虫，饭里别有沙，荤菜里有
，汤里能有几菜。”
“我早上来时，看到有人自带了饭菜。”
“我看到茶
间里有微波炉。”
“培训时我坐窗边，站起来时看到了送外卖的。”
ql请记住本站地址http://m.quanbl.com