豪门霸总变假少爷后 - 第86章

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    最后孩成了女的最大绊脚石, 就业率持续正是源自于母职惩罚。

    这些年来, 单徐玉屏重培养的女, 都不知有多少个因为孩辞了职,从此沦为家主妇再无音讯。

    只是前些年托儿所的审批极其严格,随着老国企的消失, 企业托儿所也跟着湮灭在了历史洪里,成为了女职工的一生之痛。

    如今楚衍说要兴建企业托儿所, 徐玉屏必须为全女职工给他叫个好!

    在场的不止几个女, 连唐志勤和苗红明都觉得这个主意不赖。最近几年生率持续走低, 各门都着急的。如果妙言能搞个托儿所, 哪怕只是个小试,也是表明了企业愿意回馈社会的态度。这在相关门那边, 会很加分。

    生意嘛, 得多助失寡助, 上上都希望你好, 你还能好不了?

    只是托儿所怎么收费,又怎么理, 还得仔细商讨。

    企业运营的成本一向, 柳靖当场提质疑:“费用怎么算?既然是企业自办, 总不能跟外面一样收费吧?但如果降低收费标准, 多来的运营成本,又算在哪一拨?”

    楚衍微笑:“今年妙言赚得不够多?”

    “你能保证年年都赚那么多吗?”柳靖寸步不让。

    楚衍却反问:“柳副总,你懂托儿所意味着什么吗?”

    柳靖愣了愣。

    楚衍冷笑:“作为一家主营卫生巾企业的副总, 你对女境毫无谅之。无怪乎柳东敢公然在官微上发表歧视言论。

    或许你们父都该参加参加新员工职培训,认真学习一妙言的企业神与立之本。否则妙言几十年的品牌形象,都不够给你们家败的!”

    柳靖气结:“开会,你还给我上纲上线了?难托儿所不需要成本?你上一张,问过董事会的意见了吗?”

    徐玉屏当机立断:“我没意见!”

    万铁英同时举手:“我也没意见。”

    人事总监金云不疾不徐的笑:“即使召开董事会,我也是要给楚总投赞成票的。”

    作为人事总监,金云的格明显要比前两位铁娘柔和许多,见有了争执,连忙替楚衍向诸位男解释,“各位请仔细想想楚总刚才的话。”

    金云好心的给诸位划了个重:“品牌认可度。”

    只生产的苗红明倒没想到这一层,立刻虚心请教:“还请总跟我们详细讲一讲。我们大老爷们神经,想不到那么细。”

    金云温柔一笑,而后娓娓来:“我司的主要利,在于端系列的纸巾与卫生巾。这些价格其实不便宜的。因此,愿意掏这个钱的,基本为学历的女。而她们也同时是职场上,受到母职惩罚最明显的群。”

    “同样经历过考厮杀、职场奋斗。对此现状,她们心里肯定有一万个不服。”

    “所以,如果有一个企业愿意拿,来解决女职工的后顾之忧。那我们的目标客,必然对这个企业产生大的好。”

    “这,不是单纯的营销能够拥有的。”徐玉屏立刻接话,“这是一发自心的认同。是无论别家有多少个惊天大瓜,都无法动摇每个月选择时的定信念。”

    楚衍微笑:“这就是真正的品牌价值。”

    唐志勤忍不住调侃:“我们楚总,有社会主义企业家的范儿了。”

    楚衍却认真答:“先理念的领导,我们小米加步枪都能船利炮。企业学一学又有何妨?真能学髓,我想,妙言的未来也不必担忧了。”

    柳靖对此不以为意,但妙言因为侯芳的原因、加上企业本质,导致女占比极大,这涉及女职工权益的事儿,就没有不依着她们的。

    至今柳靖都愤愤每个月给在职女职工发卫生巾的事儿,个人掏钱总共没几块钱的东西,偏要加到企业的运营成本里。上千的产线女职工,每个月平白多几万的运营成本,那都叫什么事?

    柳靖有时候不免想,等他上位了,这些七八糟的全都砍掉!那时候妙言的财报才叫真正的财报。省得像现在这样,明明利不低,偏偏被散装产线和各门福利刮一大之后,纯利简直少得没看。

    别人家的制造业说纯利低活得艰难,那是真艰难。妙言呢?纯属一帮死脑活该!

    不说别的,散装产线占地那么大,前几年要是肯听他的劝,把散装产线削了,拿地与地产商合作搞房产开发,不知能赚多少。

    结果黎世建那老东西死活不同意,政府里那几个柳洪山的学生跟着发疯,把柳青青的投票权直接摁死。现在好了,地产商懒得再上门,散装产线也尾大不掉。

    居然拿着个金饭碗却只知讨米,柳靖简直服了。

    楚衍理都懒得理柳靖,一个大清穿来的关系,能理解侯芳的经营理念就有鬼了。

    楚衍当然也远不如侯芳能理解女的痛,但他跟在前两代掌门人大,对于她们的思维模式,还是很了解的。

    自己年轻经验少,那当然捡好的学。不然呢?学柳靖那扒在别人血的可怜虫?

    但,托儿所额的运营成本,确实需要仔细斟酌。与们达成了初步意向之后,楚衍将方案提至了董事会。

    手里没几个份的们是同意的,现在就看黎世建、王灿军和郝敬国几个大东的态度了。尤其是黎世建,只要他同意,他有的是办法迫柳青青那个橡图章签字。

    董事会的讨论需要时间,楚衍便不着急。他先认真的汇总唐志勤反馈回来的市场况,又专门请了相应的咨询公司,几方的报同时拿在手里,叉对比。

    临近节,年前各公司基本都在总结汇报、算年终奖金与制定明年计划。苏行人也忙到不行,两个人实在时间见面。直到1月22号这天,苏行人一个电话打了来:“忙完了吗?年会开了吗?”

    楚衍无奈笑:“今年我们就没开。”妙言因为今年销售量报增,产线忙吐了。

    一说开年会,员工们纷纷表示楚总别闹,大家忙着加班,哪有国时间看表演吃大餐。有心的话直接发钱最实在。

    楚衍没办法,只得将年会挪到了年后,不过奖金倒是得在年前发了,最近财务连轴转,全在忙奖金与报税的事儿。

    苏行人了然:“忙是好事。不过也要讲究劳逸结合。”说着,他话锋一转,“明后两天我们公司去泡温泉,可以带家属,你有空赏脸吗?”

    楚衍无语,别人的企业年会,他去个锤?正经当了老板娘都不合适去破坏气氛,何况现在还不宜公开。

    “我跟他们不在一块儿,省得他们放不开。”苏行人笑着解释,“我单独订了个小别墅,温泉直接引房间和院的浴池里的那。你不想见人,我们俩就在房间里安安静静的说说话,或者去森林里走一走。怎么样?有兴趣吗?”



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