二队骂骂咧咧又上山了。
今晚本来是一队值班的，但是不知
为啥他们临时工作变了，所以值班表重新换了一
，就又是他们了。
而大银杏的本领，除了谈恋
写
诗，再就是
应到他们上山了，立刻就替他们巡逻，召唤大家去诗品鉴了。
一群大老爷们，天天对着这个诗，哎哟诗词赏析都快能背好几
的说法了——不说别的，就问大银杏那啥
七八糟的酸诗，他自己能
会这么多
义吗？
可不就骂骂咧咧了。
……
不过，这
行为也只是在山，到了山上他们就老实了，手机打开，重新找几篇赏析再研究一，等会儿务必鼓掌要
烈表要真挚——
玛德，人生好难。
“听说人事那个特别傲气的员工辞职了。”有人说。
“啊哟，那个员工办事不怎么利落，天天一副了不起的样
，辞职了更好。”二队队
直接说。
他们倒不是喜
说人坏话，问题是那个人事
的小员工确实看人鼻不是鼻，
睛不是睛的，你说你就办个
职还能让所有人都不开心，这也是本事了，山庄里好多员工都不喜她，这回辞职，不知多少人开心。
队员们小声：“我听说一队他们写加薪申请啥的，就是这员工牵
的，结果她夸
说所有员工都签名，可是结果压
没多少人。”
“这可真是……”他们嘀嘀咕咕。
“等等。”
二队队觉得不对劲儿了。
“你刚说的那句再重复一遍。”
“哪句啊？”说话的队员一脸懵。
“一队写申请？”他试探地看着队。
二队队
：“咱们都知，一队不是人对不对，白淼也不是那么傻，说签名就让签名。你刚才说，人事那个员工哄他们说大家都签名了——他们为什么会信？”
这话没没尾的，但是经历过前段时间
打击的二队队员们却立刻反应过来：“对啊，他们是鬼，才需要签名申请加薪，咱们人又没写——等等，你刚才说所有员工都签了！”
那岂不是说，所有员工都不是人？
细思极恐！
好可怕！
夜风
，所有人都呆呆停在半路，一句话也说不
来。
大半夜的，明明是夏天，二队全成员
是挤了一
白
汗！
他们这才反应过来——这百
山庄是个鬼窝？所有员工，好吧不说所有，百分之九十的，都是鬼？
二队队倒
一冷气，最后想想白淼他们月薪二百万的窘迫样，突然摇了摇：“算了，还是当人好。”
他们本以为之前知的就是世界的真相，没想到如今才发现，这世界踏
的有问题！
卧槽教科书明明说了科学看待世界，怎么科学信念都
定了世界就变了？
这太为难人了啊卧槽！
……
痴痴呆呆好半天，最终还是要去品鉴诗，大家伙儿话风一转，又说起这个工资：“咱们一个月餐补5000，工资5000，转正后看工龄给五险一金或者六险二金，其实
这个来说，咱们的待遇不差，怎么就一队那么惨？”
二队队想了想：“可能因为他们在百山庄实际得到的更多吧——你听之前一队说的，在百山庄，给工资，还能保护他们，这可能才是
引鬼的重要因素。”
沉默半天，才有员工纳闷的问：“那他们都有别的因素了，还要啥调整工资？”
二队队一愣——他现在想想，也不太明白。
这时，他们已经来到了大银杏树。
……
树还是标
一层树叶——只要不雨，树叶就还是上次的，就这来看，大银杏还是很贴的。
二队私底吐槽：“难怪这树这么能折腾，还有那么多树树要跟他谈恋，可不是细心又会撩。”
队只沉默的说了句：“还好你们嫂当初不需要我写诗。”
别提诗，大家还能是朋友。
提了诗，所有人都默不作声打开手机，再复习一遍这个诗词赏析什么的。
大银杏仍旧是激满满，浑洋溢着才华：“你们来的正好，昨晚你们走了之后，我又灵爆发，写了另一首诗——”
二队队员心：您这灵都爆发了那么多次，能不能休息会儿？
再这样搞去，他们诗词赏析用完了，还得找别的赏析——太难啦！
他们当，就没有一个喜文科的。
……
“……你是我树
的土壤。”
大银杏朗诵完毕。
二队立刻鼓掌。
大银杏树叶抖啊抖，平平压——他这自恋的架势，倘若是个人，二队早把他摁地上打了。
然而此时此刻，因为能力压迫，他们不得不委曲求全，又是一波式
捧，捧得大银杏把他们当
知音，并又有了些许灵……
正在捧的队员：……
他在心里狠狠打自己几个耳光：叫你多嘴！叫你多嘴！叫你多嘴！
……
就在这时，一个细细小小的声音传来，让反应过来的二队队员汗都要竖起来了。
“那个……我能一起听吗？”
声音从树林传来，黑黢黢的树林此刻在夜
张牙舞爪，仿佛藏着不知名的恐怖。二队已经都聚在了一起，摆了防备的架势。
好半天，从里钻一枝条来。
枝条细声细气地：“我是新搬来的木棉，不太方便过来，所以先用枝条来看看——银杏哥，你是个大诗人是吗？你的诗太好听啦！你真有文化——我能一起参加这个鉴赏吗？”
大银杏对于所有有可能的恋对象都很绅士，更别提对方还这么诚恳地夸他——别问为什么知对方诚恳，问就是所有夸奖都诚恳。
他喜不自禁，觉得这新来的木棉已经被自己的才华引，并且即将倾倒在自己的树。
他
滋滋的：“可以，你随时可以来，山寂寞，我的诗词无人欣赏，你来我简直太
兴了！”
他说完这段，看着木棉喜不自禁的蹦
，不由又问一句说惯了的话：
“木棉妹，树生寂寞，你愿意跟我一起共度余生吗？”
ql请记住本站地址http://m.quanbl.com