在年代文里当厂长 - 在年代文里当厂长 第124

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    虽说大家都是平等的,但人家一手持起来的,你总得给人才是。

    “不到吗?”南雁笑了,“现问题那就解决问题,你是采集区的小组,连这基础问题都解决不了,就知撂挑,那我要你这个组有什么用?”

    刘组听到这话脸不好看,“咱们是品厂,我们把净,把鸭好就行,您这假公济私非得要到台面上来吗?”

    工厂假公济私是个很严重的指控,真要是找到证据,可不止被调查,指不定还要被判刑呢。

    品厂有常务副厂,姓鲁,脸很不好看,“刘建华你胡说什么呢。”

    “我胡说了吗?那让其他车间里评一评理,我们采集区这边是不是理的很好,我已经完成了本职工作,凭什么再找我茬?不就是因为她男人的堂兄弟来收这些鸭,她想给家里人行方便,就可着劲儿收拾我们,给我们增加工作量?”

    刘建华呵呵一笑,“咱们是穷,但也看人杀过鸭宰过羊,可没听他们说过鸭还需要七十度的恒定温,只能两三分钟。”

    鲁副厂气得,“你要是不了那就别,厂里的章程就是这么个规定,接受不了趁早给我,有的是人想要来你们的岗!”

    他倒是没想到,工人不照章程办事竟然还有理了,真当厂里不敢开除他是吧?

    就这态度的人,别说开除了,回让他整个陵县都找不到工作也不是不行!

    鲁副厂这话让采集区其他工人慌了神,有年轻的也有年纪稍微大的,好不容易有了这么个工作,能拿工资的谁想被开除?

    刘建华自己偷懒,别拉他们呀。

    “工,这事……”

    南雁制止了开的人,“我想问其他工人一句,能保持65-70度之间的温,浸泡两三分钟吗?”

    几个工人连连,“能。”就是稍微麻烦了一缸鸭来之后再兑就是了。

    另外就是一起去泡着一起捞来。

    就是需要盯着温和时间,有一麻烦。

    “听到了,能到。”南雁看向这位采集区的小组,“说我假公济私,那我想知,你家里宰鸭的时候,那些也能卖了钱吗?”

    “是,没那么多严苛的温时间要求一样能给鸭,你以为采集区为什么要这么多工人?厂里的财务在哪里,跟咱们刘建华同志汇报一,看看这些鸭绒鸭卖了多少钱。”

    “刘建华同志不乐意了,那咱们采集区要不也兵简政得了,留两三个工人就行,就是不知这被简掉的十多个人,刘建华同志你打算怎么安排,说说看你要给大家提供什么工作岗位?让我们都安心。”

    作者有话说:

    一更

    裙带关系

    年轻的女同志脸上挂着浅浅的笑, 诚恳又真挚,犹如邻家妹妹一般。

    但她的话却满是杀伤力。

    先是采集区的人被分化,想要保住这份工作的大有人在, 他们或许之前听刘建华的话,但现在……

    显然, 即便不是定的站南雁这一方, 却也不会跟刘建华一个阵营。

    笑话, 工作没了你给安排吗?你要真是这么有本事何至于在品厂工作?

    至于刘建华控诉的假公济私。

    品厂的财务抱着账本说起了与红武公社那边的一笔笔易。

    都是了账本的, 压不存在假公济私这一说。

    “光了账本有什么用?他们压没给钱!”刘建华还在最后的挣扎,困兽犹斗。

    财务有些不乐意了,“照你这么说, 咱们从面公社收鸭还没给人家公社钱呢, 到底你是会计还是我是会计?”

    工厂的账务并不是随时结算,毕竟品厂刚开始也没那么多初始资金, 可不就是先拿材料,等着大订单的钱来了, 再给人家公社结算吗?

    再说了,那些鸭鸭绒本来也不值几个钱,想要理掉还麻烦的,虽然为了理这些鸭鸭绒又多招了几个工人, 但是这分鸭绒鸭的钱足以覆盖工人的工资。

    要是红武公社不收这个,哪还有什么采集区?

    大不了搞两台设备用俩人给鸭就是。

    明明占了便宜的人却还是说这些话, 可真是伤透了人心。

    财务都替南雁不值得, 费心吧啦给这些人安排工作,不好好活就算了, 还指控她假公济私。

    笑话, 真要假公济私还用得着这些?随随便便安排几个人就是了, 谁还能说她一句不是?

    业余对专业,财务大获全胜。

    刘建华面如枯槁,他努力保持镇静,但在迎上那一双睛后,只觉得自己仿佛梁小丑。

    “还有什么要指控的,尽说。”

    刘建华握了握拳,“你也别得意,咱们且等着瞧,我等你来给我歉。”

    放狠话的人转离去,倒是让不少工人窃窃私语——

    刘建华这么有把握的样,难不成还有什么依仗?

    鲁副厂也有懵,这家伙有什么来路吗?

    是哪位领导的家属?

    不对啊,县革委会那些领导,没有姓刘的。

    退一万步说,这些工人的档案工最清楚,她既然敢跟人对峙,应该是有把握的吧?

    鲁副厂没能从南雁脸上看什么。

    年轻的总工正在总结采集区的事,“今天的事我希望是个意外,如果在工作上遇到什么困难可以提,但不能因为觉得照标准完成工作困难,就偷。对此,厂里零容忍。”

    品厂的整年龄趋于年轻,平均年龄比南雁大了不到五岁,其有三分之一明显比她小,毕竟学生嘛。

    正因为年轻,所以更要把遵守纪律印刻到骨里,不然带着这份态度在岗位上,指不定什么时候就现大的纰漏。

    已然耽误了工作,南雁也没就此散会,索让工人们讨论,有什么问题现在提,她想法给解决。

    “我们测温得用温度计,可现在这温度计用多了就容易爆掉。”

    温度计爆掉,银混到缸里,很容易造成污染。

    “这个倒也不麻烦,你们可以一些鱼挂在缸边缘,把尾测温度……”

    其他车间的工人帮忙想办法。

    真的一都没有的问题还真没有。

    沟通群策群力,群众的智慧足以解决绝大分的麻烦。

    前提是他们有这个心。

    品厂午就投锣密鼓的生产之,但上午发生的事还是传到了钟厂那里。

    骆主任也有些意外,虽说小是工会主席,但工人遇到事多是去找工会的其他人想法,毕竟作为总工的南雁很忙,找到她的几率太低了。

    这



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